吉林
通讯员 刘鑫欣
“多亏你们尽心尽力，帮我追回了辛苦打拼的血汗钱！”近日，拿到拖欠已久的劳动报酬，申请执行人李某难掩激动，连连向长春市绿园区人民法院执行干警致谢。
长春市某机械制造有限公司长期拖欠李某劳动报酬。李某多次讨要无果后，通过诉讼途径维权。法院审理判令该机械制造公司向李某支付拖欠工资及相关经济补偿共计5.4万元。判决生效后，某机械制造有限公司以经营困难、资金不足为由拖延推诿。无奈之下，李某申请强制执行。
执行立案后，办案人薄鹏第一时间启动执行核查机制，全面摸排被执行人财产状况，却遭遇多重执行阻力。经查，该涉案企业对外负债繁多、债务关系错综复杂，厂区内生产设备与第三方财物混杂堆放，权属界限模糊不清。若常规启动设备评估、拍卖流程，不仅程序繁琐、周期漫长，李某的薪资权益也将长期悬而未决。
面对棘手复杂的执行困境，办案人深入企业厂区实地走访，逐一梳理甄别厂区财产权属，摸清企业实际经营现状，同时多次约谈企业负责人，释法明理、耐心劝导。
“拖欠劳动者工资不仅违背诚信原则，更是拒不履行生效法律文书的违法行为，情节严重将面临罚款、失信惩戒，甚至承担刑事责任，企业切勿心存侥幸。”办案人向企业负责人清晰讲明拒不履行的法律后果，细致阐释涉民生薪资案件的司法处置原则。
在执行干警法理相融的耐心疏导与严肃的法律震慑下，被执行人认清自身过错与法律责任，主动表示愿意履行付款义务，第一时间将5.4万元执行款项足额汇入指定账户。
款项到账后，办案人迅速完成案款核对、审批、划转全流程工作，高效将案款足额发放至李某手中，彻底了结了这起拖延已久的欠薪纠纷，切实让劳动者的血汗钱落袋为安。
初审：刘岩
复审：韩蕊
终审：姚丽
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