以前工人为了国家石油，拼了命地干，现在人为啥都不愿996呢？

以前石油工人零下三四十度往泥浆池里跳,为国家拼了命,现在的年轻人为啥连到点走都要被说太娇气,一提996就炸毛呢？

这中间到底是人心变了,还是账本变了？

带着这个疑问,先听听寻机慢聊那位大哥怎么掰扯这事儿。

一开始还以为这是个什么秘密代号,后来一看,马云、刘强东这些大佬都陆续站出来说这个事,才关注了一下。

原来所谓996,就是希望大家早上九点上班、晚上九点下班,一周工作六天。

马云好像还发过一条微博,大意是能加班是一件很幸福的事。

言下之意就是,你们有工作已经很幸福了,好多失业的、没工作的那帮人,他想加班都没地儿加班去,反正就是这么个意思。

东哥也说过,我不强迫大家996,但是你们这么干其实是很好的,不这么干就是在混日子,不是我兄弟。

也不知道京东是不是都是他兄弟,反正这话听着很像原来香港古惑仔那种片子里的台词,我是带头大哥,你们都是兄弟,都是我兄弟,就是这个意思。

所以关于这个996的事儿,想到了两点。

第一点,大家知道五一国际劳动节是怎么来的吗？

为什么要过这个节？

你别光看这五一放几天假,你挺嗨,小长假出去玩。

五一国际劳动节就是在十九世纪末期,1880年代的时候,美国芝加哥的工人为了争取八小时工作制,搞了这么一场大游行。

那么在此之前,第一次工业革命以后,听过我讲工业革命的同学都应该知道这件事。

当时资产阶级和无产阶级的矛盾非常尖锐,为什么呢？

就是因为童工、女工、工人的劳动条件非常差,工作时间非常长,甚至长达十二个小时,乃至十六个小时,报酬都非常低。

但是在当时那种情况之下,很多人都觉得工作十二个小时甚至十六个小时是很正常的,不光资本家觉得正常,连工人都觉得正常。

他觉得我这个上班养家没什么不可以的,他没有说我一天应该劳动多长时间,他都没有这个概念。

反正就是我干到干不动了算呗,矿井里也是一干干一天,活着干,死了算,大家都是这样干过来的。

随着第二次工业革命的进行,物质生产力极大丰富,机器生产越来越代替人手的这种劳动,人的体能付出越来越低,各国都开始实行这种福利制度。

那么工人也意识到这一点,我是人,我不是机器,我不能一天二十四小时连轴转,我得有休息的时间,我一天工作多长时间才算合理。

所以才为我们争取来了八小时工作日,才为我们争取来了双休日。

我小时候是六天工作,后来就分大小礼拜,比如单周休两天,双周休一天,分这种大小礼拜。

那么这好不容易我们争取来了八小时工作日,好不容易我们争取来了双休日,现在有人提出来要996,诚不知是何肺腑,我就觉得这是不是在开历史的倒车,那我们不就回到一百多年前第一次工业革命时代了吗？

这是我想说的第一点。

第二点呢,就是说996就一定有效率吗？

我们现在讲究的是提高单位劳动时间的效率,你能六个小时干完的,你就不要八个小时干完,你能八个小时干完的,你就不要十二个小时干完。

所以我现在特别不理解,中国好多这些私企、私人这些公司,正常下班反倒是很新鲜的,都要加班。

你加班干什么？

你生产出什么来了？

你有什么产品拿出来吗？

比如说我们今天说,因为我这个人理解力非常有限,比如说今天来了三千个钱包的活,明天要交货,大家加班把三千个钱包做出来,江南皮革厂生产的钱包咱们做出来,这我能理解。

这是火烧眉毛的事吗？

为什么？

而且你每天都要加班,那我觉得除了废水废电,没有什么作用。

你干什么？

你生产这东西干什么？

你为什么要加班？

所以最后形成的结果就是,为了加班而加班。

反正头儿不走我也不敢走,头儿可能也觉得员工都没走,我走的不合适,成放羊了,所以大家实际上都坐这儿装X、跟那儿耗时间,就这么耗掉了。

好多人甚至在干自己的私事,反正我在这个地方坐着也不用我,用公司的电脑,喝公司的纯净水,烧着公司的电,干自己的私事也挺好,还落一个我加班,其实这都匪夷所思,都违反劳动法了。

而且这个时间的付出它是成本,任何一个企业、企业老板,你没有权利无限制地占用员工的时间成本,这是人家生命的一部分,你没有权利随便去占用。

你要是觉得他就应该,你给他开工资,他就应该全程为你服务,你恨不得一天二十四小时,那就恢复到奴隶制了,那您可以不必996,您可以24乘7,你这么着有效率吗？

为什么这个人身依附关系被取代,不就是因为它没有效率吗？

所以我实在是特别不能理解这个996,我也希望这套体制、这个东西不要真的成为现实,不要在这个社会上被推广、被提倡,甚至被采用。

其实这位老哥吐槽到这儿,已经把话说透了大半。

这事儿真不是什么道德题,掰开揉碎了算,就是一道明白账。

当年大庆会战,几万工人从全国各地奔到东北荒原,零下三四十度喝冰水住地窝子,王进喜带着队下火车头一句就问钻机到了没。

井喷那次没有重晶石粉,他腿上带着伤扔了拐杖就往泥浆池里跳,工友们跟着往下跳,三个小时硬把井喷压住。

那一代人能扛,不是不怕苦,是苦得有奔头,每多打一米进尺,国家就多一吨油,少受一点外国人的气。

工人是国家的主人,不是给谁打工的,干得好全家光荣,八级工工资比厂长还高,劳模全社会尊重,退休有保障,子女还能接班。

付出和回报能对上,劳动能换来尊严和安稳,谁会舍不得出力气。

一周干七十二小时,名义月薪上万,基础工资才三千多,加班费基本没有,真裁员的时候连N+1都不一定拿得到。

当年拼命是建设自己的国家,成果大家一起分,现在加班是让老板的财报好看,年底老板换新车换别墅,员工涨薪还得排队等名额。

程序员猝死的新闻隔三差五就有,人没了公司赔点钱,转头再招个新人就顶上,一点不耽误事。

同样一双手,一双在泥浆里搏命写进了课本,一双在键盘上敲到倒下,不过是职场里一个不起眼的数字。

老一辈拼出了完整的工业体系,拼出了我们这辈人的安稳,现在很多人加班,拼出了老板的财富自由,拼垮了自己的身体,最后说不定还被优化掉。

更扎心的是预期变了。

当年目标明明白白,拿下大油田甩掉贫油帽,干一天离目标近一天。

现在加班加得稀里糊涂,三小时能干完的活非要拖到下班后,一句话能说清的事非得拉三拨人开两小时会,大量时间耗在比谁到岗早、比谁走得晚、比谁周报漂亮的内耗里。

老一辈信只要好好干日子就会越来越好,孩子会比自己强,这份笃定就是熬下去的底气。

现在年轻人干得快只会被塞更多活,做多错多,好不容易攒点钱,房价物价涨得比工资凶得多。

熬坏了身体自己掏钱看病,没时间陪家人感情自己弥补,最后除了一句辛苦了啥都落不下。

这笔账算完谁都明白,不是年轻人不愿奋斗,是不愿做这种赔本的奋斗。

说到底不是人心变了,是劳资关系变了,从主人翁变成了打工人,从共享成果变成了只领薪水,那股拼命的劲儿,自然也就跟着变了。