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过去数年间,中国医疗器械出海持续升温。潮水所至,运动医学亦难置身事外——出海,正从“可选项”变成“必答题”。
国内运动医学集采常态化推进,院内价格体系、盈利模型和增长节奏都在被重塑。企业若只守着本土市场,增长的天花板只会越压越低。全球化,不再只是锦上添花的增量故事,而是决定未来位置的关键变量。
据中国医疗装备协会公开信息,2025年我国医疗设备市场规模达到1.44万亿元;同期,医疗设备出口额达到458亿美元,较2019年增长62.4%,出口规模持续扩大。
但出海并不等于全球化。对运动医学这一细分领域而言,真正的全球化,远不止把产品卖到海外。从国际注册到渠道拓展,从医生教育到本土运营,中国企业正在经历一场从“产品出口”到“体系能力”的升级。
01
出海四阶段
多数企业还在前两关
要理解中国运动医学出海的现状,先要看清行业所处的位置。
据Grand View Research数据,2025年全球运动医学市场规模约79亿美元,预计2033年增长至153亿美元,2025—2030年复合年均增长率约8.7%。全球运动医学市场已步入相对成熟的阶段。
中国市场则仍处于成长期。据弗若斯特沙利文数据,2024年中国运动医学市场规模约54亿元,预计2030年达到121亿元,年复合增长率约14.3%。
中国运动医学企业的出海,并非简单地把在国内获得验证的产品销往海外,而是要在既有国际竞争格局中,逐步建立自己的市场位置。
这种格局,决定了中国运动医学企业的出海路径。从行业实践看,大致可归纳为四个阶段:外贸代加工、海外分销渠道、本地化运营、全球化品牌。
第一阶段是代加工。以低值耗材为例,中国企业凭借制造能力和成本优势,以贴牌方式进入国际市场,解决了“能不能造出来”的问题,但没有品牌,也没有渠道。
第二阶段是构建海外分销渠道。企业开始用自有品牌,通过海外经销商进入市场,解决了“能不能卖出去”的问题。
第三阶段是本地化运营。企业需要在目标市场建立自己的销售、市场和技术服务团队,从“卖出去”走向“扎下来”。
第四阶段是全球化品牌。像强生、施乐辉那样建立全球医生和客户的品牌心智。对国产医疗器械而言,这一阶段仍然遥远。
目前,多数中国医疗器械企业仍处于第一到第二阶段之间。其中部分设备企业在国际化方面已有较多积累,如迈瑞医疗,据其公开披露,其国际收入占比已超过一半,境外子公司和销售网络覆盖多个国家和地区。但在高值耗材尤其是骨科和运动医学领域,真正开始冲击第三阶段的企业,并不多见。
02
渠道打开了市场
也暴露出增长的边界
锐健医疗(REJOIN)是国内较早布局海外市场的运动医学企业之一。路径的起点,可以追溯到OEM代加工阶段。在国内拿到注册证开始销售之前,锐健已经在做海外代加工。这段经历,让管理层得以接触国际客户和标准。
2010年代中期,锐健开始系统性布局国际业务,并在欧洲完成相关注册认证。此后,通过分销渠道模式,产品逐步进入全球多个国家和地区。
在部分东南亚和拉美市场,渠道模式的优势较为明显。例如在印尼,锐健的市占率已位列第二名(含进口品牌在内)。锐健在品质与价格之间寻求平衡,逐步积累销售覆盖和品牌认知。在欧洲,企业结合不同区域的市场特点推进渠道建设。
学术侧也在同步推进。锐健建立了覆盖东欧、南欧、亚太和拉美等区域的国际专家顾问团,每年举办ART(艺·镜国际学术研讨会)等国际学术活动,围绕运动医学与关节镜技术,邀请数十位国内外专家参与技术交流和临床讨论。
从渠道阶段的核心指标看,这套打法取得了阶段性成效。海外业务已成为企业业务布局的重要组成部分,在国内运动医学企业中处于领先位置。
但渠道模式也有明显的天花板。经销商承担销售职能,品牌展示、客户关系和临床服务主要掌握在经销商手中。企业在海外市场的存在感,更多体现在产品层面而非组织层面。
对于植入类高值耗材而言,这个短板尤为突出。产品植入患者体内,医生看重的不只是产品本身,更是临床证据、跟台服务和术后支持,而这些恰恰很大程度上不在企业自己手里,而在经销商手里。
在部分成熟市场,锐健也经历过类似困境。企业曾尝试建立更贴近客户的模式,但需要与自身能力和市场成熟度相匹配。在成熟市场,学术投入和渠道成本双重叠加,投入与产出之间需要更长时间平衡。部分市场的尝试,更多是"方向对了但时机未到”的样本。
REJOIN持续推进全球性品牌活动——ART(艺·镜国际学术研讨会)
·在有渠道优势的东南亚和拉美锐健学术活动现场
03
真正的分水岭
从销售产品到经营市场
从渠道到本地化运营,是运动医学出海真正的分水岭。
设备企业可以“农村包围城市”,以价格优势切入中低端市场,逐步向上渗透。但运动医学植入物不同。产品植入患者体内,医院和医生对临床证据、跟台服务、术后支持的要求极高。客户在选择品牌时,不仅看产品质量,更看“你在当地有没有人”。
这意味着企业必须在目标市场建立自己的销售、市场和技术服务团队,从“管经销商”转向“直接服务客户”。这个过程考验的不只是注册和渠道,更是组织能力。
锐健目前正走到这一步。
直接的变化发生在销售端。过去海外业务主要靠经销商,企业自己的人更多是在后方管渠道。现在锐健开始在重点市场配置本地化销售和服务能力,贴近客户的岗位要解决语言、文化和客户关系的问题,注册、财务合规等仍由总部统一支持。
组织架构上,海外市场按区域重新划分,资源向重点国家倾斜。这个转型并不轻松。
从执行层面看,方向是对的,但时机与能力之间往往存在差距。
产品端的变化有两层。
一是研发逻辑:从“国内做什么、海外卖什么”,转向“当地需要什么、全球同步开发”。运动医学产品需要适配不同地区患者的体格特征和术式习惯,海外临床反馈开始反向推动产品定义。
二是打法逻辑:从单品出海转向解决方案出海,即植入物先在当地建立品牌认知,设备借此切入,再通过售前支持、安装培训、售后维护等全生命周期服务形成粘性。“植入物+设备+耗材”的组合打法,已在部分市场试点。
从锐健的实践看,设备业务正在把这一逻辑往前推:2025年,其关节镜设备在国内招标市场居国产品牌第一;设备已进入十数个海外市场,并在英国、中东等地的高端医院及临床培训中心投入使用。
但无论是销售本地化还是产品适配,最终都绕不开组织和人。这或许是容易被低估的一层。
从渠道模式转向本地化运营,意味着企业要从“贸易型组织”变成“经营型组织”。团队要承担经营责任,人效与投入产出成为重要考量。个人经验要沉淀为组织能力,客户认知和市场判断要能在不同区域间复用。海外业务不再是国际部一个部门的事,中后台的资源也要向区域倾斜。
从组织建设角度看,战略规划制定清楚之后,主要的差距往往在组织能力和人才。人才外派与本地招聘相结合——海外大区经理岗位需多次通过内部竞聘选拔,国内人才可以凭本事拿到海外机会;文化统一与打法差异并存,这些都需要时间。
三个层面的变化指向同一个判断:本地化运营不是简单地派几个人出去,而是销售、产品、组织能力的同步升级。锐健在这条路上的方向已经清晰,但距离真正走完,还有很长一段路。
REJOIN新一代植入物+设备+生物整体解决方案
04
出海的下一程
拼的是长期经营能力
回到行业层面。中国运动医学出海的挑战,本质上是体系能力的海外投射。
它考验的不仅是产品注册和渠道拓展,更包括临床教育能力、学术影响力、本地化服务网络、跨文化组织管理,以及持续投入的耐心。正如锐健管理团队高度认同的一条原则:“战略上敢想、执行上小步走,不盲目跟随行业惯例。”出海终究是一把手工程,方向选择、资源配置、组织协同,必须一把手亲自抓。
欧洲市场的经验表明,建立医生对品牌的信任需要数年持续稳定的质量和服务积累,而一次质量或临床事件,就可能对中国品牌群体的整体形象造成影响。
这也解释了为什么运动医学领域的出海需要更长时间。迈瑞的国际化始于20多年前,经历了从营销本地化到本地化平台建设的多次迭代。而对于大多数运动医学企业而言,渠道阶段尚未走完。
从更宏观的视角看,欧美市场在全球运动医学市场中占比较高,但欧美之外仍有数十亿人口的运动损伤需求未被充分满足。中国企业在性价比和运营效率上的特点,在发展中国家和新兴市场有落地空间。
但这需要的不只是产品,而是一整套能在当地运转的服务体系。
锐健的实践提供了一个观察窗口:从代加工起步,经渠道阶段积累了海外市场和学术合作的基础,目前正在向本地化运营阶段推进。这个过程远未完成,组织能力、本地人才、临床证据、品牌认知,每一项都需要持续投入。
中国运动医学出海,真正难的不是“走出去”,而是“走进去”。
REJOIN坚持品牌独特性,持续进行学术投入
本文基于公开资料及行业观察,不构成任何投资建议。文中涉及的企业案例仅用于行业讨论,相关市场数据、排名及经营信息以公开披露和可核验来源为准。
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