花都的化妆品产业近几年增长很快。今年6月单月产值突破11亿元,创下历史新高;广州北区域化妆品注册备案量占到全国三成以上,上游原料、包材企业超过300家,生产端已经进入全国核心集聚地。产业盘子做大了,用人缺口也摆在明面上——企业普遍缺少专业运营、电商和跨境贸易方面的人才。这恰恰是本地高校能接住的机会。本地产业越强,离校门近的岗位就越多,这是花都学生看得见、够得着的优势。
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广州工商学院的协同育人,从把课堂搬进产业园区这个切口起步。学校在花都、三水设有两个校区,在校生超过3万人,依托区域产业逐步形成了"政府指导、学校主体、协会支撑、企业参与"的育人机制,并以美都商学院为载体把机制落到课堂上。
落到具体培养上,美都商学院推进的几件事挺实在。师生团队以"一企业、一师生团队、一真实课题"的模式走进美都产业园和本地企业调研,把企业案例带进课堂;建成的7个专业直播间,覆盖了从场景搭建到数据复盘的全流程作业。
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更被学生关注的是一个代号为X的计划——从4300多名在校生中选拔160人,组建12支跨专业团队承接商业实战项目,有的团队上半年利润已经超过10万元。能把账算明白、把货卖出去,这种能力在课堂里很难练出来,得在真实生意里磨。课堂之外,还有全国大学生电商三创赛的全国一、二等奖各一项,以及正在筹建的百博智囊产教融合联盟。
实战化培养不是各自为战。广州工商学院已经与宁波一家企业跑通了标准化合作模式,并吸收国内高职院校"入校即实战、结课看营收"的做法,调整商科人才培养方案,推行订单式培养。商业类合作都以课程化方式设计,并且严格恪守高校管理规范。这一步,把企业的真实需求直接嵌进了教学环节。
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新设的食品药品学院也在这条路上。学院今年1月独立设置,现有教职工近100人,其中博士64人,去年拿到国家基金项目4项、省级二等奖1项;今年已申报化妆品技术专业,并规划向药品、食品方向的专业硕士点延伸。对区域产业里"研发端弱"的短板,这是一个直接的呼应。
政校协同还有一层更大的区域背景——"广州国际商业港"项目的推进。政校双方明确提出用好这一发展机遇,深化政校企合作,推动学校与项目运营方直接对接,为地方发展输送适配人才。由区市场监管局牵头的青年对接小组,把"干部+教授+学生"的组合直接开进企业,一对一跟进服务项目建设,也让在校生的实践从课堂延伸到真实的产业一线。
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说到家长普遍关心的去向,一组数据值得留意:学校超过九成生源来自广东,毕业生主要流向广州、深圳、佛山等地,留在花都的比例并不高。政校双方因此把"加强就业引导"写进共识,推动本地生源留花都就业创业。一边是当地为产业划拨土地逾千亩、持续增长的用人需求,一边是学生就近发展的现实考虑,这条通道正在被打通。学校还计划于10月底至11月初举办化妆品产业专场招聘会,把本地企业的用工需求直接摆到学生面前。
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双方达成的几项共识里,有承接真实直播项目、由学校组织师生团队帮企业降低品牌运营成本,也有青年对接小组深入企业摸需求。从企业案例进课堂,到师生团队承接真实直播项目,再到本地生源留花都的就业引导,这条链路把"教"和"用"连在了一起。广州工商学院的政校协同还在推进,产业现场正一点点走进课堂。
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