上海
归国之后，第一件难事不是找工作，而是找不到“组织”。如何让新侨青年在陌生的城市里快速破圈、扎根？徐汇区漕河泾街道新型人才社区新侨驿站给出的答案是：把服务藏进一杯咖啡、一场沙龙、一次研学里。去年起，驿站持续打造“新侨引力场”特色品牌，用轻量化、沉浸式、年轻化的方式，为新侨青年搭建起融入社区的“第一站”，从“融入”到“扎根”，一步步把归属感做进细节里。
服务站内的“新侨引力场”
一杯咖啡搭建起轻松的社交场景，“启航・交融”咖啡沙龙打破新侨青年的社交壁垒。现场既有咖啡技艺体验，也有侨界大咖分享经验，职业规划、资源对接、重建社交圈等青年关切的话题在轻松氛围中充分交流，帮助归国侨青结识同频伙伴，对接优质发展资源。
老师分享职场常见困惑
针对新侨青年普遍存在的职场迷茫、转型困难等现实痛点，驿站开设专属职场赋能沙龙，借助案例解析、实操工具教学、分组研讨等形式，引导侨青梳理自身职业优势，厘清未来发展路径，破解职场发展难题，切实提升青年群体职场竞争力。
社区青年讨论剧本
最令人意外的，是红色教育换了一副面孔。驿站以红色剧本杀沉浸式研学替代传统宣讲，让新侨青年在实景演绎中化身剧中人，近距离感悟革命先辈的爱国初心；同时设置青年议事交流环节，倾听侨青诉求、畅通沟通渠道，在趣味互动中凝聚侨心。此外，驿站还开展非遗宋锦手作体验活动，通过非遗文化科普、实物赏析、手工创作等环节，让新侨青年近距离感受传统宋锦工艺的魅力，在一针一线间强化文化认同、提升社区归属感。
非遗科普
据了解，“新侨引力场”落地后已累计服务新侨青年超130人次。驿站组建新侨青年理事会，常态化开展资源对接、就业帮扶，构建起完整的为侨服务闭环。
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记者：姚丽敏
图片由漕河泾街道提供
编辑：耿洁玉
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