江苏女排“笨功夫”曝光：假期队员不放假，青训选择双轨制，全国领先的人才流水线

当某些俱乐部忙着满世界撒钱签外援的时候，江苏女排这群姑娘们，假期选择不度假，愣是扎在训练馆里挥汗如雨，你说她们图啥？人家图的是胸口那面国旗，图的是未来能站在国际赛场上，让国歌响彻全场。

一、假期加练照曝光，笑容背后藏着“野心”

一张江苏女排假期集训的合影在圈内流传开来，照片里，吴梦洁、张籽萱这些球迷耳熟能详的国手赫然在列，总共20名球员，一个不少，按理说，联赛刚结束，假期谁不想躺平？可你看看她们的表情，一个个笑得那是发自内心的愉悦，这是装不出来的。

江苏女排的训练氛围，那真是没得挑，教练组不搞家长制，队员不搞小团体，训练计划科学到分钟，康复保障细致每一处。

用一位队内人士的原话：“在这儿练，累是真累，但心里痛快。”这话听着朴素，可你细品，多少俱乐部的更衣室矛盾、将帅失和，不就是因为心里不痛快五个字？

二、“全华班”不是没钱，是钱花在了刀刃上

有人酸溜溜地说，江苏女排坚持“全华班”是因为穷，拜托，醒醒吧！江苏中天钢铁集团跟江苏女排的战略合作，那叫一个财大气粗，中天钢铁什么体量？世界500强级别的钢铁巨鳄。人家缺钱吗？不缺。

但人家没学某些土豪俱乐部，今儿个签个古巴重炮，明儿个挖个塞尔维亚接应，可江苏女排的钱花在哪了？教练团队的福利待遇、球员的奖金激励、医疗康复的硬件升级、青训梯队的全面运营！说白了，人家搞的是长期主义，不是短线投机。

三、青训“双轨制”全国领先，人才井喷不是偶然

江苏女排这几年悄悄干了一件大事，在常州成立了江苏女排三队，面向全国招募人才，与此同时，其他地市以本土梯队为主，形成两个体系、两种模式，但共享同一套人才培养机制。

这是什么概念？相当于既种好了自家的责任田，又开垦了全国的试验田，某些省市搞青训靠什么？靠掐尖，靠从别人地里把快熟的庄稼拔过来栽自己盆里，江苏女排不这么干，人家从播种开始，自己施肥、自己浇水、自己除虫，短期看，见效慢；长期看，根基牢。

正是这套体系，让江苏女排在2026赛季有10名球员入选国家队大名单，8人参与集训，你别以为这是国家队教练组偏心，圈里人都清楚，要不是考虑区域平衡，江苏女排能进国家队的还得再多两三个。

四、全锦赛全胜夺冠，平均年龄20.4岁打了谁的脸？

刚结束的全国女排锦标赛，江苏女排7名国家队球员缺席，相当于让了一套首发阵容。结果还是全胜夺冠。更扎心的是，这支夺冠队伍的平均年龄只有20.4岁，是所有参赛队里最小的。

你可能会说，全锦赛嘛，各队都不太重视，那我再给你摆个事实：5月份的越南VTV邀请赛，中日韩越等8支冠军级球队参赛，江苏女排照样把冠军奖杯扛回来了，不仅扛回来了，还给中国女排在亚锦赛和亚运会1/4决赛击败越南提供了实打实的信息支持。施佳仪、范泊宁、卢萱这些小将，就是在这些硬仗里练出来的。

这叫以赛代练，练赛结合，某些俱乐部把年轻球员摁在板凳上，年年靠外援打天下，年轻队员涨球期全耽误了，等外援一走，队伍立马现原形。江苏女排反其道而行之，联赛就是练兵场，输赢先放一边，年轻人先给我上去抡，抡着抡着，全锦赛冠军就抡回来了。

五、不排斥外援，但更信自己人

我得替江苏女排说句公道话，人家从来没说过外援不好，相反，江苏女排支持其他球队引入外援。为啥？因为外援来了，联赛水平高了，年轻队员才能看到差距。

但江苏女排的底层逻辑很清晰：外援不是“救命稻草”。你可以用外援带动市场、提升观赏性，但你不能把球队的命脉拴在外援裤腰带上，今天这个外援走了，明天那个外援伤了，你的体系就塌了。

江苏女排信的是啥？信的是自己一手一脚搭起来的青训体系，信的是体教融合模式下培养出来的全面型人才，信的是从常州三队到一队那条完整的人才流水线，这条流水线不停，江苏女排的竞争力就不会断。

结语：中国排球需要更多“笨人”

这个时代，聪明人太多了，聪明人喜欢走捷径，喜欢赚快钱，喜欢今天投入明天就见效。可竞技体育偏偏是个“笨人”才能笑到最后的行当。郎平指导当年带着女排姑娘们一天扣球上千次，那是笨功夫，陈忠和指导带着队伍在漳州基地一蹲就是几个月，那也是笨功夫。

江苏女排干的，就是笨功夫，假期加练是笨功夫，搞青训梯队是笨功夫，坚持全华班是笨功夫。可正是这些笨功夫，让她们在7名国手缺阵的情况下照样全锦赛夺冠，让她们的平均年龄20.4岁却打得比25岁的队伍还老练，让她们源源不断地为国家队输送人才。

某些俱乐部老板该醒醒了，你们买得来外援的扣球，买不来球队的脊梁，你们签得下大牌的名字，签不下城市的荣耀。等哪天外援拍拍屁股走了，留下空荡荡的球馆和一地鸡毛，你们才会明白：真正的豪门，不是花钱买来的，是一砖一瓦砌起来的。

别总想着摘桃子，学学人家怎么种树，种树的人，迟早能乘凉；摘桃的人，总有一天会发现，桃树早就被自己薅秃了。