雄安教师发展中心成立，京雄首批44名组团式轮岗实训教师已就位

10月14日，雄安教师发展中心正式成立。记者从现场获悉，为提升雄安教师育人能力与专业素养，北京将高标准推进京雄教师交流轮岗，首批44名京雄干部教师已就位。

京雄10对学校“牵手”，44名教师开启组团式轮岗实训

雄安教师发展中心成立是教育部党组贯彻落实党中央关于雄安新区高质量建设发展决策部署的务实行动，是整合北京市和相关高校优势资源，支持雄安建设新时代高水平教师队伍、打造基础教育高地的关键举措。未来，中心将打造成为集教研培训、数智赋能、研究引领于一体的新型教师发展平台，探索跨区域教师协同发展新模式。

北京市教委是雄安教师发展中心的理事长单位，北京教育学院、首都师范大学、北京教育科学研究院及多所优质中小学校均为理事单位。

记者从活动现场获悉，为推动京雄教师交流轮岗，北京结合雄安干部教师职业发展需求，匹配东城、西城、朝阳、海淀优质学校，首批已选取京雄不同学段学校管理干部、教研组长、一线教师44名开展“整建制、大规模、短周期”组团式轮岗实训。当天，京雄两地10对中小学结对组建教师发展共同体，未来将围绕新课标落地、跨学科教学实践等开展联合教研、课题攻关、磨课研课等活动，打造共建共享教师专业发展生态。

教师代表、北京市第五中学分校语文教师李蕾表示，“我会把自己在北京的教育探索跟雄安的老师们进行交流，也会分享在课堂上提质增效的做法、基于素养的评价推进以及如何在教学实践中发现真问题从而开展课题研究。”

北京市教委主任李奕表示，希望参与的京雄教师通过双向轮岗交流互学共进，让雄安教师走进北京优质学校，学到更多办学治校、教育教学实践经验；首都名师赴雄安送教上门，输出更先进办学理念、管理制度，变“输血”为“造血”，为雄安培养一支“家门口的高素质教师队伍”。

高校、院所一起助力，探索雄安卓越教师培养模式

记者从活动现场获悉，依托北京教育学院雄安教师培训基地、首都师范大学培训项目，北京已完成雄安40名新教师定制岗前实训，50余名正高级教师、特级教师送教，累计培训干部教师2000余人次。未来，更多雄安教师的成长之路上将迎来北京专家“智囊团”的陪伴。

首都师范大学副校长蔡春介绍，该校将把名师名校长培训方面的经验，应用到雄安教师、校长培训中，也会把首都卓越教师书院的人才培养模式“搬”到雄安。北京将依托首都卓越教师书院，联合高水平综合大学为雄安新区培养未来教师，探索雄安卓越教师培养模式。

李奕还透露，北京教育科学研究院集全学段、全学科教研力量多次深入雄安不同类型学校开展听课评课和现场教研，帮助雄安一线教师提升教学实践能力。未来将推动北京“全域教研”覆盖雄安，设立北京基教研中心雄安分中心，建立学科教研对口伙伴制度，每两月组织分学科、分批次实地指导和常规线上指导，辐射带动雄安教科研质量整体提升。同时持续组织雄安教师参加分层分类、梯次进阶培训，开放品牌讲堂、教研赛事等各方资源，助力雄安干部教师梯队式成长发展。

教育部表示，下一步将指导各建设单位，围绕高素质教师队伍建设，以京雄同质同标为目标，将北京等地先进理念、教学方法和学校管理经验转化为雄安学校内生发展能力，打造好教师发展共同体，推进人工智能素养全覆盖培训，建好教师发展“电子档案袋”。并依托北京高校教科研优势，研制符合雄安实际的研训方案、标准与指南，推动科技创新成果转化为精品课程与实用工具，培育“雄安种子教师”。

新京报记者 杨菲菲

编辑 缪晨霞 校对 杨许丽