央企也会欠薪,而且欠的是农民工的血汗钱。
中建七局,全称中国建筑第七工程局有限公司,隶属于世界500强第16位的中国建筑集团,年经营规模约2000亿元,河南省百强企业第3位,河南省建筑行业综合实力第1位。听起来够硬气吧?
但就是这么一家“根正苗红”的央企,在湖北襄阳耕读小镇项目上,拖欠18名农民工劳动报酬39.85万元。2026年1月8日投诉,1月23日人社部门下达《限期改正指令书》,这家央企逾期未改正。直到4月22日,才被依法作出行政处理决定。
更魔幻的是后续。2026年10月,中建七局新增12条被执行人信息,执行标的5439.3万元。同月,湖北省人社厅通报其拖欠118名农民工工资合计320.15万元,整改逾期。一家世界500强旗下骨干企业,罚款和被执行金额加起来超过5000万,却连几十万的农民工工资都“改不动”。
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那中建七局到底缺不缺钱?2025年上半年,营收601.78亿元,归母净利润4.99亿元,同比大增94.6%——看着挺赚钱。但同期资产负债率高达88.5%,现金短债比仅0.23,资金缺口约312.72亿元。在中建八大工程局里,2025年净利润5.93亿元,排名倒数第二,仅高于中建四局的3.84亿元。
说白了,账面上有利润,口袋里没现金。工程行业普遍被上游拖欠工程款、应收账款堆积如山,2025年末中国建筑应付账款及票据突破1万亿元。压力一层层传导下来,最底层的农民工就成了最终的承压者。
但账算得再难,也不是欠薪的理由。《保障农民工工资支付条例》写得清清楚楚:施工总承包单位对农民工工资负有先行清偿的法定责任,分包单位拖欠的,总包单位先掏钱。中建七局作为总承包单位,不管资金链条卡在哪一环,法律责任跑不掉。
农民工赚的是辛苦钱、血汗钱,在工地上扛钢筋、浇混凝土,风吹日晒一年到头,图的就是那点养家糊口的收入。央企挂着“全国文明单位”“AAA级信用示范企业”的牌子,欠着最基层劳动者的工资不还,这个脸,丢得有点大。
干活给钱,天经地义。央企更该带头。
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