山东
1987年11月，中央军委调整总参谋部领导班子。
76岁的杨得志卸任总参谋长，接替他的，是58岁的济南军区政委迟浩田。
消息传到总参机关，不少工作人员都很意外。
杨得志得知迟浩田抵京时间后，提出要亲自到机场接机。
秘书连忙劝阻：“新总长比您资历浅，年纪也小近二十岁，您不用亲自去接机。”
一向待人温和的杨得志，神情一下子严肃起来。
杨得志在总参谋长岗位上工作了七年多。这段时间，正是军队推进现代化转型的关键阶段。接到卸任文件，他没有流露消极情绪，只是笑着说：“担子总算能稳妥交出去了。”
交接筹备工作，杨得志全程亲自过问。
他问清楚迟浩田到京时间，逐项核对交接大会的流程与材料，反复叮嘱工作人员，务必保证交接平稳。
迟浩田需要先在济南军区完成手头工作，航班信息直到抵达当天傍晚，才送到总参办公厅。
杨得志问：“机场安排谁去接机？”
秘书回答：“安排一位副总参谋长代表总参前往。”
杨得志沉默片刻，吩咐秘书，把自己的名字加到接机名单里。
秘书十分不解。按惯例，前任主官不需要亲自迎接新任领导。
“您已经76岁，身体也不舒服，没必要来回奔波。”
杨得志打断他的话：“新总长再年轻、资历再浅，也是中央正式任命的总参谋长。”
“不光我要去，通知所有在位的副总长，一同到机场迎接。”
“老同志要用实际行动，支持新同志，拥护中央的决定。”
秘书听完不再劝说，马上调整接机方案。
飞机落地，迟浩田走下舷梯，一眼看到等候的杨得志。他快步上前，郑重敬了一个军礼。
两人握手，迟浩田十分意外：“杨老总，您怎么亲自过来？”
杨得志轻轻握住他的手：“总参的同志们都来欢迎新总长，后续工作，咱们好好配合。”
没有多余排场，这次接机，成为两人工作交接的开端。
第二天召开交接大会。杨得志在会上主动为迟浩田站台。
他当着总参全体人员表态：“我完全相信，迟浩田能够带领总参完成各项工作。”
会后，杨得志把多年整理的工作笔记和各类资料亲手交给迟浩田。
从军队建设思路到日常工作要点，全部毫无保留地交代清楚。在他看来，平稳交接不是一句空话，要帮新同志走好上任后的第一段路。
杨得志的威望，是在战火中打出来的。
他出身湖南农家，年少时生活困苦，读书不多。参加红军后，在实战中积累指挥经验。
1937年，他进入抗日军政大学学习，这是他唯一一次系统军校学习。
长征期间，杨得志担任红一团团长，指挥部队强渡大渡河，为红军北上打开通道。
1953年国庆，杨得志率志愿军代表团回京观礼。
毛主席在观礼台上向身边领导人介绍：“这就是当年强渡大渡河的红一团团长，现在是志愿军副司令员，我的湖南同乡。”
中央选定迟浩田接任，经过慎重考量。迟浩田是战争年代成长起来的战斗英雄，基层作战、军区政工岗位都有历练，能力全面。
迟浩田自己清楚，对比老一辈将领，他的资历尚有差距。上任之后，他投入大量时间熟悉总参业务，也登门拜访徐向前、聂荣臻等老帅，虚心请教。
老一辈主动让贤、传帮带，新一代勇挑重担、虚心求教，这种传承，正是人民军队保持战斗力的重要原因。
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