北京
产品经理最烦的事，不是写PRD，是改PRD。群里讨论出新结论，得翻聊天记录、整理要点、逐项对照文档，再手动同步给所有人。10月14日，腾讯WorkBuddy与企业微信正式深度打通，我拿手头一个真实需求试了试，想看看当Agent能直接读到工作现场的一手信息后，这件事会变成什么样。
先说结论：我只发了一句话，它自己找到了群、读懂了讨论、改完了两份文档，还把变更要点发回了项目群。
一句指令，它自己补全了所有缺失信息
我测试的需求叫「数据导出权限优化」。给WorkBuddy的指令就一句，像平时交代同事那样——没提具体是哪个群，没给文档名称或链接，更没说刚才确认了哪些改动。
任务发出去后，它先弹出一个授权窗口。要调用的是企业内部聊天记录和项目资料，哪些能读、哪些要授权，先列清楚让我确认。
授权完成后，WorkBuddy开始检索。虽然我没提供群名和文档链接，它还是准确找到了相关的企微项目群和之前的文档。企业里每天产生大量聊天记录和文档，接入只是第一步，能从海量上下文里定位到真正需要的信息，才是关键。
分清「讨论中的建议」和「最终确认的结论」
找到资料只是开始。项目群里的讨论往往零散，一项需求经过研发、设计多角色来回沟通，中间可能出现不同方案。要把文档改对，首先得分清哪些只是建议，哪些是最终结论。
这次讨论涉及功能入口、页面交互和数据逻辑。从返回结果看，WorkBuddy准确采用了最终确认的方案：本期只允许管理员导出，自定义角色配置入口直接移除，连设计曾提出的置灰方案也没保留。它把智能文档更新到了V0.2，版本号和版本记录一并处理。
更让我意外的是关联影响的识别。自定义角色配置功能延期，除了在PRD中移除功能入口和权限规则，原本为这项功能设计的export_perm_view、export_perm_save两个埋点事件，以及「配置启用次数」指标，也需要同步调整。WorkBuddy同样处理了这部分，将相关事件和指标从埋点文档的本期范围中移除。
群里一句「这期先不做」，落实到方案里可能涉及功能范围、权限矩阵、页面交互、数据埋点多处调整。这些关联内容恰恰是手动更新时最容易遗漏的。而这次我没有逐项交代哪里要改，它结合企微里的讨论，把两份文档中受影响的内容同步调整了，原有文档结构和样式也保留了下来。
改完文档，它还把结果送回了群里
两份方案文档更新完成后，还得把最新方案发到群里同步给参与评审的同事。以前这一步通常由我自己整理变更说明，再切回项目群同步。
这次WorkBuddy改完文档后，主动问我要不要把变更要点同步到群里。我同意后，发送前它又弹了一次操作确认窗口，让我确认消息内容。真正确认后，更新信息才发到了企微群里。
回到企业微信，项目群已经收到了更新消息，消息由「智能助理」直接发送。前面在群里讨论的需求，经过整理、修改后，又回到了原来的群里。同事可以直接查看更新后的材料，继续推进下午的评审，整个过程不需要我再来回搬运信息、重复交代背景。
回头看这次体验，我只交代了一项任务，没提供群名、文档链接，也没列出修改清单。WorkBuddy却能从企微里找到相关讨论，结合团队确认的方案，完成PRD和埋点文档的关联调整，再把成果同步回项目群。
过去我们需要不断把工作现场的信息搬给AI，现在它开始有机会直接走进工作现场。从外部顾问到驻场顾问，这可能是企业级办公Agent接下来值得关注的方向。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
