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(来源:双环科技)
储运党支部坚持以党建为核心引领,把支部战斗堡垒筑在铁运一线、把党员先锋旗帜插在攻坚前沿。铁运党员责任区对照创建目标逐项攻坚、扎实推进,1—9月安全环保、铁运任务、素质培训、群众工作四项重点全面铺开、稳中有进,交出了一份沉甸甸的阶段答卷。四季度收官在即,全支部正以全力冲刺的姿态,向全年目标任务发起总攻。
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党建领航 守牢安全环保“责任田”
安全环保是一切工作的底线。铁运党员责任区把“安全无轻伤及以上事故、环保无E类及以上事件”作为第一目标,把“责任田”种在最难啃的岗位上。党员带头巡检走线、带头排查隐患、带头落实标准化作业,把每一个风险点盯到人到岗。1—9月,责任区实现安全无轻伤及以上事故、环保无E类及以上事件的“双零”目标,安全环保形势持续稳定向好。四季度临近年终岁尾、车流集中,责任区党员干部将以更严的标尺、更细的举措守牢底线,确保全年安全环保万无一失。
党建聚力 跑出铁运任务“加速度”
经营任务是最直接的考场。对照“按照销售计划协调铁路配空、带领完成铁运总包协议9000万任务”的创建目标,责任区坚持党建工作与生产经营同频共振,党员带头盯计划、抓配空、保发运,把党旗牢牢插在生产组织最前线。1—9月,铁运总包协议累计完成8680万元,完成全年目标进度的96.4%,进度领先、后劲充足。四季度是冲刺收官的关键期,责任区将瞄准9000万目标倒排工期、扎实推进,以决战姿态全力兑现全年任务。
党建赋能 锻造技能素质“硬队伍”
队伍强则事业兴。围绕“每月组织培训2次以上、员工技能考试合格率98%以上”的创建目标,责任区坚持以训促学、以学促干,党员骨干带头上讲台、传经验,把课堂搬到岗位、把标准落到操作。今年以来,责任区按计划高质量组织各类培训,月平均培训次数达标,铁运班组员工技能考试合格率达100%,较目标高出2个百分点,全员素质稳步提升。四季度将持续加大练兵力度,锻造一支拉得出、顶得上、打得赢的铁运铁军。
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