四川
10月21日，成都高新区2026年“职达高新”成都锦城学院专场招聘会在成都锦城学院招生就业大厅举行。活动由中共成都高新区工委社会工作部主办，成都锦城学院、成都高新区合作街道办事处协办。专场活动紧扣高校应用型人才培养特色，聚焦高新区重点产业发展需求，组织 20 余家区内优质企业进校揽才，为应届毕业生、在校实习生搭建对接本地产业的求职桥梁，助力高校学子就地就近就业。
锚定产业发展导向，精准释放适配岗位
成都锦城学院构建工、经、管、文多学科协同的应用型人才培养体系，依托软件工程、通信工程、人工智能、金融学、审计学等优势专业，持续输送兼具理论功底与实操能力的应用型人才。本次招聘会结合学校专业布局精准匹配企业资源，定向邀约电子信息、数字经济、现代金融等领域用人单位参会，岗位覆盖软件开发与测试、物联网、人工智能应用开发、财税金融、电商运营等方向，同步开放实习、实训岗位。据统计，当天进场学生1368人，现场及线上累计收取简历 672 份，273名毕业生与用人单位初步达成就业意向。
多维求职赋能，打造沉浸式求职体验
本场招聘会配套设置五大功能服务区，将求职能力提升、就业政策科普嵌入招聘现场。招聘洽谈区按产业赛道分区，方便学生与企业面对面沟通、扫码投递简历；职业能力指导区聚焦考研后求职、跨专业就业等求职痛点，提供一对一简历优化、面试答疑服务；就业素养提升区配备 AI 智能设备，可开展模拟面试、简历智能诊断；政策宣讲区发放宣传资料，解读就业见习、社保补贴、求职创业补助等扶持政策；求职暖心打卡区免费发放求职资料包，传递就业服务温度。
强化多方协同，推动就业服务常态长效
本次 “职达高新” 专场充分发挥政府牵线搭桥、高校主体落实、街道协同联动的工作优势，打通高新区产业用工需求与院校人才供给双向对接通道。下一步，成都高新区将持续把招聘服务送进校园，围绕毕业生等青年群体求职需求，联动街道基层力量，常态化开展岗位推送、政策宣讲、职业指导等就业服务，持续拓宽青年就业渠道。
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