甘肃
民勤：赋能青年就业 激活基层振兴“青春动能”
就业是民生之本、发展之基，就业稳则民心定家国安。
2026年，民勤县通过省级财政适当补贴、高校毕业生和用人单位双向自由选择的方式，鼓励引导离校未就业高校毕业生扎根基层，实现更加充分更高质量就业。
企业招聘会 王希丽 摄
“刚毕业时，我对就业方向很迷茫，也不熟悉基层就业政策。”2026年夏天，毕业于兰州职业技术学院的魏姝媛，选择回到家乡民勤。在民勤县人力资源和社会保障局的帮扶下，今年9月份，她通过基层就业项目顺利入职本地羊肉加工销售企业。
“得益于民勤县人力资源和社会保障局政策宣讲、岗位推送和一对一就业指导，让我摸清了补贴细则、岗位情况与发展前景，理清职业规划，成功匹配专业对口岗位。”入职后，魏姝媛真切地感受到了政府对高校毕业生的扶持和帮助。如今，魏姝媛每个月都能享受到省上给项目人员发放的个人生活补助，还可以领取公司发放的工资。“很庆幸回到家乡服务基层，我会踏实学好本领，以青春之力助力乡村振兴。”
魏姝媛在工作中 杨燕 摄
为破解未就业高校毕业生就业难题，民勤县人力资源和社会保障局抓实基层就业项目落地，严把各个环节关口，让惠民政策精准直达青年群体。当地建立 “个人申报——单位初审——中心复核——公示公开”全流程审核机制，逐项核验毕业生学历、岗位、服务期限等信息，严防虚报冒领。今年全年共有70名人员通过项目审核，规范流程为政策实施筑牢根基。补助发放环节严格对标政策标准核算金额，依托银行代发渠道，及时足额发放生活补助，保障青年待遇落实到位。同时，持续做好跟踪回访，常态化对接用人单位与毕业生，及时协调解决工作生活难题，鼓励青年安心扎根基层、施展才干。
民勤县人力资源和社会保障局干部张静介绍，依托政策宣传、岗位推荐、就业指导三项服务，精准对接返乡高校毕业生。今年已有70名未就业高校毕业生走上基层岗位，为基层治理、乡村振兴注入青春动能。纳入项目的上岗人员可连续3年享受每月1500元省级生活补贴，相关工作经历同步认定，实现青年成长和地方发展双向赋能。
人才兴则乡土兴。民勤县人力资源和社会保障局将持续优化就业服务，精准衔接毕业生求职需求和基层岗位缺口，吸引更多青年学子返乡就业、建功沙乡，为民勤高质量发展积蓄源源不断的青年人才力量。（记者：杨燕）
编辑：李筱 审校：周旦 责任编辑：李禄文
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