极目调查丨“月入万元、免购车、保证金到期全退”诱人广告背后：武汉多名货运司机应聘变租车，想退车押金遭克扣

极目新闻记者 季栋

“入职包车辆、货源有保障，月入8000至10000元，合约期满保证金全额退还。”在招聘平台上，这样的货运司机招聘信息吸引不少求职者。武汉多名司机奔着高薪岗位前去应聘，没想到求职变成租车合作，遇上车辆故障想要退车时，数千元保证金却被公司以“违约”为由扣下，维权陷入两难。

彭先生与鑫捷诚公司招聘专员交流

高薪招聘实为租车合作，刚提车就发现安全隐患

彭先生于10月11日在某招聘平台刷到武汉一家公司发布的货运司机招聘信息，随后在与对方沟通中被告知，“公司有稳定货源，每月纯收入可达万元。”可到场面试之后，公司并没有和他签订劳动合同、建立劳动关系，而是引导他与武汉鑫捷诚供应链管理有限公司（以下简称：鑫捷诚公司）签署了一份租车协议，彭先生当场缴纳了6000元履约保证金。

武汉鑫捷诚供应链管理有限公司所在地

提车当天，彭先生就发现车辆存在明显安全隐患：行驶时方向跑偏，刹车后后轮发飘、有甩尾现象。顾虑行车安全，他当即提出退车申请。但鑫捷诚公司给出答复：租期未满中途退车，押金全部扣除。

记者在彭先生提供的《合作运营合同告知书》中看到，协议写明，司机需要支付履约保证金，车辆使用费后置结算，每周租金1020元。合同末尾标注条款：合作期未满，乙方单方面中途退车属于违约，履约保证金不予退还，还需要额外支付15天停运费作为补偿。

“是车辆本身存在安全问题，并不是我无故不想跑，把责任全部算在我单方面违约，这不公平。”彭先生对此难以认同。

彭先生已退还的车辆

10月23日，记者陪同彭先生来到鑫捷诚公司所在地——黄陂区汉口北批发第一城。门店招牌仅标注“仓储城市配送”字样，和招聘广告上公示的公司名称并不一致。面对采访，该公司一名张姓负责人明确表示：不接受媒体采访，只接受主管部门调解。

记者刚离开门店，就遇上同样前来协商退车事宜的李先生。他在10月11日与公司签订了《合作运营合同》，当天通过花呗信用贷缴纳6000元保证金，拿到一辆新能源配送货车。可上路运营才数天，车辆频繁出现故障：无法充电、启动失灵。一次运送药材途中，车子多次熄火，接连更换两处充电站都无法补能，导致货物送达时间严重延误。

李先生在公司协商

在鑫捷诚公司，他的退车要求遭到拒绝，无奈之下李先生报了警。汉口北派出所民警到场后现场调解，张姓负责人坚称“车辆没有问题”，不予退车。僵持约半小时后，对方才勉强同意退车，但提出需扣除3500元保证金。对此，李先生不能接受：“明明是车辆有问题，却要扣司机的保证金。”

宣传收入与现实落差大，高强度跑单难抵成本

采访过程中，还有张先生、刘先生、左先生等多名司机主动向记者反映相似遭遇。除了车况不稳，招聘宣传的高薪，和他们实际到手收入悬殊很大。

刘先生给记者算了一笔账：自己每天出车超过10小时，流水大约250元，扣掉日均145元租金、30元充电费后，一天拿到手的收入不足80元。想要达到公司承诺的每月纯收入万元的标准，每天就算跑16个小时以上，是几乎无法完成的任务。他实际运营一个月，账面流水7000多元，刨除租金、能耗等成本，净收入仅2000元左右，难以维持日常开销。

左先生的收入情况

年纪偏大的左先生，为撑起家庭开支，从中午出车奔波至深夜，单日工作接近12小时，常常在冷库装卸大件货物，“一旦装错货品还要自行赔付。”记者从他的收入记录上看到，9月账面营收7000多元，扣除租金、充电费等各项开支后，所剩无几。

记者了解发现，多名司机反映的退车扣款结果各不相同。彭先生提车当日申请退车，6000元保证金被全额扣押；刘先生经12315投诉、市场监管部门协调后，已扣2500元押金不予返还，还需补缴当日租金；左先生6000元押金几经扣除，最终只拿回615元。

彭先生签署的合同

自动扣费持续累加，司机维权陷入困局

记者随后陪同彭先生前往黄陂区市场监督管理局汉口北一所，工作人员和他一同前往鑫捷诚公司进行协调。协商中，鑫捷诚公司负责人提出退还4000元保证金的方案。彭先生没有应允，他表示，保证金必须全部退还，协商不成，将通过诉讼途径维权。

“很多人就是怕打官司耗时间、费精力，商家才敢随意扣押金。”彭先生道出了不少司机的顾虑。

多位司机表示，更让他们感到被动的是该公司的扣费机制：租车合作绑定APP，租金按周自动划扣；APP如不解绑，扣费就不会停止。不少司机担心费用越滚越多，被迫接受商家的扣款方案，妥协了事。

“我们出来跑车，本就是想凭力气多挣一点钱补贴家里，没想到高薪是画出来的饼，车子有毛病跑不了，押金说扣就扣，进退都难。”司机们无奈地说，当初一心想找份稳定活路，没仔细琢磨合同里密密麻麻的违约条款，等到出问题才发现处处都是约束。

派出所的提示

记者走访发现，在该公司一侧的公共通道墙上，汉口北派出所张贴了一张温馨提示，专门面向求职准备租车跑货运的从业者，逐条划出风险红线：细读合同，警惕低价、模糊权属及高额违约金条款；警惕夸大跑车收入、隐瞒运营难度的虚假宣传；提前核实保险是否足额有效；妥善留存合同、付款凭证、验车照片等全套证据；坚决拒绝签订空白合同，签约前核查企业信用状况。

（来源：极目新闻）