北京
为科学谋划学校未来三年发展方向，凝聚全体教职工集体智慧，2026年10月23日，北京市古城中学在西校区报告厅举办 “众智绘蓝图，同心向未来” 学校三项战略性目标头脑风暴大会。学校全体教职员工、外聘及延聘教师共同参与本次研讨活动，群策群力擘画学校高质量发展新蓝图。会议由党政办李嘉老师主持。
会议伊始，崔铁成校长作动员讲话。崔校长结合学校近七十载办学积淀、当前发展基础、国家教育政策导向以及全域贯通培养、教育信息化、紧密型教育集团带来的发展机遇，阐释开展本次头脑风暴研讨的重要意义。他指出，学校发展战略不能是少数人的构想，战略由谁执行就应当由谁共创，只有全员参与谋划，发展规划才能真正落地生根。本次研讨聚焦学校未来三年三项宏观战略性目标，后续还将围绕确定的目标梳理可操作、可衡量的关键结果，推动愿景转化为具体行动。
随后，青年教师安昱颖详细解读本次头脑风暴活动规则。本次研讨实行跨层分组，打破职务、年龄、岗位壁垒，倡导人人平等、人人发言；各组自行推选组长，统筹组织研讨、把控时间，推选代表上台展示；研讨过程聚焦 “未来可以怎样做得更好”，立足建设性视角建言献策，不纠结现状、不评判现存问题；各组需在 30 分钟研讨时间内，集体凝练形成 3 条核心建议，书写在展示大白纸上，每组上台分享限时 3 分钟。活动特意安排青年教师解读规则，传递抛开身份职级、全员平等建言的活动理念。
在紧张热烈的 30 分钟分组研讨环节，会场内思想碰撞、氛围浓厚。各组围绕课程体系、课堂教学、教师队伍、学生发展、学校治理、校园文化及品牌特色等核心维度畅所欲言，充分交流想法，凝聚集体思考，共同梳理本组关于学校战略目标的核心构想。
在随后的成果分享环节，各组代表依次上台，限时三分钟展示本组凝练的三条战略性目标。发言人员构成丰富多元：朝气蓬勃的青年教师带来创新思维，实干担当的中年教师立足一线提出务实建议，经验丰富的年长教师以办学智慧给出深远见解；深耕班级的班主任从学生成长角度发声，统筹全局的年级组长与学校管理干部建言献策，外聘教师也以独特视角为学校发展注入新思考。各组侧重阐述差异化思考，一条条饱含热忱的建议，凝聚着全体教职工对古城中学的深厚感情与美好期盼，为学校编制未来发展规划积累了宝贵参考素材。
活动最后，党总支书记刘冰作总结点评讲话。书记围绕“感谢感动、恰逢其时、任重道远、同心同向”十六个字展开总结。首先对全体教职工的深度思考、积极建言表达感谢与感动，充分肯定大家立足学校发展大局、踊跃献智出力的主人翁精神；指出本次头脑风暴活动开展恰逢其时，站在学校新的发展节点，全员共商战略目标，是推动学校走好高质量发展道路的重要举措；同时客观点明学校未来发展任务任重道远，战略目标的落地还需要持续细化、接续奋斗；最后号召全体教职工同心同向，把个人发展融入学校发展，凝心聚力、携手前行，共同推动学校办学事业再上新台阶。
本次头脑风暴大会在热烈的氛围中圆满落幕。下一步，学校将系统梳理汇总本次活动收集的全部意见建议，进一步研究完善学校未来三年三项战略性目标，细化配套关键结果与实施路径，把集体智慧转化为学校高质量发展的实际行动。
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