北京
大学橄榄球的教练轮盘又转起来了。上赛季经历了一轮混乱的换帅潮之后，业内消息人士原本预计这个休赛期会平静一些。但过去一周，贝勒、马里兰和北卡州立先后做出人事调整，轮盘已经再次有失控的迹象。
进入赛季后半程，仍坐在“热座”上的教练包括：
- 迈克·诺维尔（佛罗里达州立）
- 格雷格·希亚诺（罗格斯）
- 桑尼·戴克斯（TCU）
- 迪昂·桑德斯（科罗拉多）
- 林肯·莱利（南加州大学）
但被放在放大镜下的人，不只是教练。上周在报道密歇根四分卫布莱斯·安德伍德及其合同可能对大学橄榄球产生的影响时，一位球队管理层人士抛出了另一个问题：总经理们会不会因为糟糕的花钱方式而被更多问责？
大学橄榄球管理层的演变速度很快。过去那种送礼品袋、唱卡拉OK的招募方式已经消失，取而代之的是与多年操作这类交易的经纪人围绕现金展开的谈判。整体氛围是，各校为搭建阵容花的钱比以往任何时候都多，这种投入需要支撑；而当投入没有换来成功时，总得有人承担责任。
主教练长期以来是这类决定的替罪羊，因为阵容搭建的最终拍板者一直是他们。随着管理层团队不断扩充，这一点正在改变。一位四大联盟（Power Four）总经理在谈到安德伍德事件时表示：“这凸显了今后总经理会受到多么严格的评估。把钱留在场边是有实际代价的，如果你留得太多，很可能会有后果。”
这种情绪在上周与四大联盟及招募圈人士的交流中反复出现。用直白的话说，随着阵容搭建越来越接近NFL模式，总经理要为周六场上那支球队承担更多责任。在NFL的语境里，总经理负责选秀权、阵容搭建等事务，结果不成功就要被问责。大学橄榄球可能也要迎来自己的清算时刻。
清算来得有多快？已经在发生了。北卡州立在周六宣布解雇主教练戴夫·多伦，他在任超过13年；随后有报道称，狼群总经理安迪·沃恩也被解职。另一位四大联盟总经理说：“如果市场就是这么定价的，你没法停止花钱。作为花钱的人，你要为自己把钱花在谁身上负责。有时候你必须走开，把自尊心放到一边。”
需要说明的是，每支球队的管理层架构都不同。在印第安纳，主教练科特·西格内蒂实际上兼任自己的总经理；安德鲁·勒克则以更接近NFL的方式监管斯坦福橄榄球项目的一切事务。这让外界很难对当前市场状况以及管理层人员如何为糟糕投资担责一概而论，但压力正在加大，尤其是在资金规模越来越大的背景下。
《Rivals》全国招募分析师萨姆·斯皮格尔曼表示：“如果你在首轮第16顺位选中你的四分卫，并且认为他就是那个人，你最好把他放到能够成功的位置上……事实是，高中四分卫招募对象并不总是准备好高中毕业就上场。那需要一个极具天赋的四分卫，才能从周五晚上直接过渡到周六并产生影响。但当你高中毕业就背着百万美元以上的价签时，压力当然是存在的。”
本周还看到一则商业动态：佐治亚大学与耐克宣布推出新系列，与说唱歌手Outkast联动，并将多名斗牛犬橄榄球球员纳入广告。整个系列于周三发售。
本周最引人注意的一句话来自密歇根主教练凯尔·惠廷厄姆。在球队周六对印第安纳只得到6分、进攻协调员杰森·贝克受到强烈审视后，他被问及是否可能更换进攻协调员。“现在不是恐慌的时候，”惠廷厄姆在周一表示，“我们距离6胜1负或7胜0负只差一个球。”
惠廷厄姆是一位出色的教练，未来无疑会进入名人堂。但这句话，恐怕不是他最好的一次公开发言。
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