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在上周的时候,我看到有一个帖子,上面说老领导说过一句很重的话。
这句话让很多人对职场里的很多事有了明白的想法。以前我总觉得工作做不完会感到焦虑,现在看其实是自己没有把位置放好。
这句话的意思是什么?它怎么能让人从月薪2800走到今天?我们来慢慢说说这后面的道理。
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那句话很简单,如果一件事只有你着急,那它就不急,如果所有人都着急,那就不用你着急。这话听着刺耳,但很实在。
以前我总怕出错,什么事都揽身上,结果很累还没有功劳。
现在明白了,工作得看优先级,别把自己当成唯一的救火队员。打破这个焦虑圈子,心里就踏实多了。
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有一个销售老板说你能赚多少钱就取决于你值多少钱。前领导也提过工资里有一部分是买你的情绪忍耐度的。
所以做事要讲究策略,嘴上要多为别人着想,行动上要保护自己。
不要只盯着解决问题,更要学会站在规避问题的角度去思考。这样既能把事办了,又不会让自己陷入被动,这就是聪明的做法。
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在我刚工作的时候,我的月薪是2800。在那个时候,我有了一个想法,就是选好了路就不管结果地去做。
我要自己表现出价值,就算是被别人利用,也比没有人理要好。
我把领导当作最大的客户去对待,遇到做不好的事就马上报告。
这样让领导知道他的作用是承担事情,而不是让我一个人支撑。有了贵人的帮助,路才会好走。
面对那些有高官厚禄的客户,我心里清楚他们不给我发工资,所以我保持平等的姿态。
老话说开口三分利,不开口一分都没有,大胆提出需求能赢得尊重。
这种心态的转变很重要,我不觉得自己低人一等,这是平等的合作关系。只有挺直腰杆,别人才会高看我一眼。
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外在形象也不能被忽视。没有人有义务透过邋遢的外表去发现你优秀的内在。
言语能压住君子,衣冠能镇住小人。打扮得体不是虚荣,是对工作的尊重。
同时要注意说话的分寸,朋友的嘴就是风水。在人之上要把别人当人看,在人之下要把自己当人看。不轻视任何人,因为世事难料,30年河东30年河西。
在职场里面工作的时候,控制情绪是一项基本的能力。
表面上要保持温和与谦卑的态度,因为事物发展到极端就会向相反的方向转化,过于张扬的行为容易引来灾祸。
在想要发脾气之前,要先想一想自己是不是有能力去处理造成的后果。
如果没有这样的能力,那么就要忍耐。这并不是一种软弱的表现,而是成年人所具备的理智。
把真实的情绪隐藏起来,用专业的态度去面对工作,只有这样才能够走得平稳,不会由于一时的冲动而毁掉之前的努力。
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以前我因为工作让日子过得不好,后来我知道了,单位里没有你也一样能转,但是家里需要你。
当工作把生活弄得很糟糕的时候,你要停下来想一想。这样做是为了不让损失变大,也是为了能活下去。
不要弄反了顺序,工作只是办法,过日子才是目标。只有把自己和家人照顾好,你才有力气接着干。这个想法是我吃了亏才明白的,希望你们不要犯同样的错。
资源不会自己来到你的手上,因为资源少所以要去争。成长就是硬着头皮去做,要有不怕失败的勇气。
只要目的达到了,过程曲折一点也没有关系。眼光要放开看,公司给不了的东西,行业可能会给你。
不要给自己设限,要看更广阔的市场。但是也要小心,在拳头没有变硬之前,不要让翅膀先硬了。实力要和野心相配,这才是长久的办法。
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