从“实验室”到“生产线”，南昌270余家企业与博士“双向奔赴”

开栏的话：

喜迎省第十六次党代会，奋进“十五五”新征程。今起，南昌日报开设“喜迎省第十六次党代会”专栏，反映近年来全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全面落实省会引领战略，深入推进“一枢纽四中心”建设取得的辉煌成就，动员全市上下进一步解放思想、开拓创新，真抓实干、担当作为，奋力“打造六城”、开创省会引领新局面。

为破解本土企业

高端人才紧缺、关键技术攻关难，

以及高校科研成果转化不畅等问题，

南昌立足“8810”行动计划

和经济社会发展重点领域，

深入实施

“一企业一博士”科技人才服务行动，

推动博士人才从“实验室”走向“生产线”，

把智力资源

精准投放到企业技术攻关最前沿。

数据显示，截至目前，

全市累计已有270余家企业

与博士“结对”成功，

各项产学研成果不断涌现，

科技创新正加速从纸面走向车间。

制度发力，博士驻企“有章可循”

在江西华创新材有限公司生产车间，一卷卷仅3微米厚、总长81.44千米的超薄铜箔正被精密分切收卷。此前，铜箔轻薄化带来的抗拉强度、延伸率下降等问题，曾是困扰企业的技术堵点。2025年7月，南昌大学赵勇、敖昕、胡正光组成的博士团与企业成功结对，扎进车间反复调试工艺、集中攻关，顺利啃下这块“硬骨头”。

为让博士下得去、待得住、干得好，南昌从制度端发力，于2025年3月正式印发行动实施方案，构建起一套规范有序、保障有力的服务体系。方案明确，入企服务人员须具备博士学位或在职副高及以上职称，服务周期为两年，每年线下服务不少于10次，并同步开展线上常态化技术服务。入企博士既要把脉问诊、帮助企业破解生产技术难题，也要承担技术培训、科研资源对接、科技项目申报、知识产权管理、行业标准研制等多项任务，当好企业发展的“技术参谋”。

在服务模式上，南昌创新推行“一企业一博士、一产业链N团队”机制：普通企业配备1名博士，产业链“链主”企业及重点企业则可组建由3至5名多学科博士组成的博士团，集中攻坚行业共性关键技术难题。为让人才安心驻企，我市同步落实经费激励政策，给予入企博士每人每年1万元包干工作经费；通过第三方评价开展年度绩效考核，考核合格人员每人奖励1万元，优秀等次每人奖励2万元。除政策补助外，企业还可根据博士在岗表现设置实际岗位，双方开展联合研发亦可另行签订协议获取薪酬，实现多劳多得，进一步激发人才干事活力。

精准配对，供需实现“双向奔赴”

人才与企业的精准对接，是行动落地见效的关键一环。南昌坚持双向摸排，一手建立企业需求库，一手建立博士人才库，通过新闻发布、县区推送、上门走访高校院所等多种方式，广泛征集供需意向，把“企业想要什么”和“博士能做什么”摆到同一张桌子上。

依托南昌科技创新公共服务系统，我市搭建起线上专属服务平台，实现需求发布、人才检索、意向对接的全流程数字化办理，让企业足不出户就能“按需索才”。针对线上未能匹配成功的企业，专家团队根据企业技术方向，从人才库中筛选适配博士开展对接洽谈；对初步达成合作意向的组合，严格论证博士技术能力与企业需求的实际价值，严防“假合作”“走过场”现象发生，确保每一对“牵手”都务实有效。

覆盖范围逐年扩大，服务质效持续提升。2025年，全市为124家企业匹配了159名博士，其中包括12个博士团；2026年，服务覆盖面进一步拓展，为146家企业匹配167名博士，其中包括6个博士团。一批又一批博士走进生产车间，与一线工程师同攻关、共克难，把论文写在产业发展的主战场上。

成果落地，实验室技术走进生产线

行动的效果，最终体现在企业生产线实实在在的变化上。在南昌菱形信息技术股份有限公司，华东交通大学博士马飞虎下沉一线，对接企业技术需求，帮助企业一举拿下6项发明专利，完成多项重点研发项目；在江西洪城水业环保有限公司，东华理工大学李泽兵团队扎根生产现场，创新曝气混凝系统，成功解决总磷超标难题，实现设备能耗、维保压力双双下降。

从“单打独斗”到“团队作战”，从“被动接收”到“主动破题”，博士们把专业知识转化为实实在在的产品效益。“以往科研更多聚焦论文和理论，现在深入企业直面市场需求，把专业知识转化成实实在在的产品效益，科研价值得到充分体现。”一名驻企博士深有感触地说。截至目前，仅2025年第一批服务满一年的72名博士，帮助35家企业获批科技型企业，实现技术交易总额超过6500万元，助力企业获得专利82项，建设市级以上研发平台13个，获市级以上科技项目27项，省级以上科技奖8项，享受惠企政策36项，解决技术问题159个，主导制定14项技术标准，科技创新正成为南昌产业高质量发展的强劲引擎。

下一步，

南昌市将持续迭代升级

“一企业一博士”行动

不断完善企业需求库，依托入企博士挖掘梳理产业链技术攻关清单，引导企业加大研发投入，带动全产业链共同提升；围绕轻工纺织、航空、新能源、新材料等紧缺领域，优化博士人才库学科结构，主动对接高校院所吸纳更多人才参与服务；持续改进供需对接机制，整合科技大市场资源，完善“线上高效对接、线下实地洽谈”服务体系，推动供需合作从简单牵线搭桥向技术落地见效深度转变，为全市新型工业化发展注入源源不断的科创力量。

来源：洪观新闻客户端 记者许惠臣/文 刘彤 李海燕 冯楷文/图

编辑：熊一鸣 二审：胡志文 终审：符洁蓓

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