安徽
读博从来都不是一件轻松的事情，随着学术环境的变化，博士生延毕往往都是大概率事件，普通博士生五六年毕业是常态，关于这些其实都有数据支撑的，读研的人一般都会提前了解。
有了预期，读博才不会出现内耗，遗憾的是，有些同学在读博前并没有搞清楚课题组真实的生存状态，读懂导师的培养风格，以为和硕士期间差不多，再加上缺乏自主认知和判断力，学术生涯还未开始就打退堂鼓了！
近日，河南某双非高校的一位生物学博士新生在网络上发文，开学仅仅两个月，就陷入了要不要退学的内耗之中，值得深思。
据了解，该博士想退学的直接原因是，所在的课题组足足有九十多号人，往届博士普遍要6到8年才能毕业，导师横向项目多，科研指导偏少，甚至有师兄熬到七年半才顺利答辩。
得知这个现实之后，该博士生瞬间就失去了进实验室的动力，一边悄悄投递简历寻找退路，一边被两难的情绪困住，认为是导师不放人，必须要等到七八年才给毕业，而自己不比组内的师兄师姐聪明，根本发不了符合毕业要求的论文，感觉毕业无望。
可找下家容易吗？远比想象中更难。
该博士生本身是大龄读博，已经30出头，而且本硕专业并不一致，加上生物学专业就业竞争激烈，投递岗位屡屡碰壁，连教师岗都很难拿到面试机会。
一边是可能存在的延毕问题，七八年熬下来快要四十岁；一边是找不到合适的下家、不敢轻易退学，无疑成了网友口中河南“最尴尬”的博士生！
可既然如此，当初为什么要读博呢？本人坦言，根源就是硕士阶段过得太顺利了，顺理成章就选择继续深造，没有提前预判读博的难度。
可在网友看来，这种尴尬应该出现吗？
不少已经毕业的网友表示，博一初期焦虑、想退学是常态，很多博士都有过这个阶段，沉下心再坚持一段时间或许会好转。
也有过来人则很直接，认为要退趁早，千万不要拖到中间进退两难，到时候沉没成本太高，更难做出决断。
坦白说，九十多人的大课题组，本身并不是原罪。
要知道大课题组有它存在的合理性，平台资源充足、实验设备齐全、同门之间可以互相交流，有成熟的科研体系，很多优秀成果都出自大团队。
但体量庞大背后，很容易滋生难以回避的问题：
比如PI精力有限，很难兼顾到每一个学生，大量横向项目挤压基础科研的空间，学生容易被安排杂活，缺少属于自己、支撑学位论文的独立课题。
如果该博士生描述的情况属实，就足以说明组内的毕业门槛、培养节奏已经偏离常规，这根本不是个别学生进度慢，而是整体的培养模式，天然拉长了博士毕业周期。
但这位博士的困境，说到底，还是前期规划缺失和自我认知不足带来的连锁反应。
硕士阶段的顺利，让该同学下意识地认为读博只是硕士的延续，却没有沉下心问清楚自己：
能不能接受漫长的毕业周期？能不能接受导师少指导、自主摸索的模式？大龄的自己，是否耗得起六七年的时间成本？
很多人选择读博，只是顺着别人的期待、过往的经验做决定，没有认真衡量自己的年龄、抗压能力、职业目标，等到入学看清真相，才猛然发现这条路和自己想要的完全不一样。
就目前的情况来看，读博的人越来越多，要求越来越高，另外生物学这个学科本身也有特殊性，论文要求都很高，很多方向的博士五六年毕业属于常态，六七年也不少见，我们不必一看到长毕业年限就直接慌了。
如果本身真心热爱科研，愿意沉下心，也做好了长期搞科研的心理准备，不必单单因为听说要6-8年毕业就仓促退学。
可以给自己设一段观察期，主动和导师沟通，问清楚课题安排、论文要求、横向任务分配，确认自己能不能拿到属于自己的科研方向，再决定要不要继续。
但如果经过冷静评估，本身对科研没有强烈的热爱，加上年龄带来的压力，实在无法接受漫长的等待，及时止损也不是失败。
退学没什么大不了，不要觉得尴尬，如果打算放弃，不用强迫自己一定要找到下家再离开，无休止的内耗对身心的伤害，远比短暂的空档期更大。
可以先暂停学业，留出时间梳理简历，避开受限的专业短板，慢慢寻找适配的岗位；也可以重新规划方向，不一定非要困在生物专业领域内。
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