陕西
十一月一日起，全国成品油零售加油站推行“交易即开票”。加完油，票由系统按交易数据直接开出来推给买方，中间没有人手工录一遍。发票正从人填变成系统给。变化不在加油站，而在记账那一端。票不再一张张打出来，而是一批批导进来；守在入口上的人手也要重新分一遍。
课本上练的还是手工凭证，企业里的票已经是系统推来的数据。六月十五日，广州工商学院会计学院跟德永信财税集团办了一场师资互聘仪式。双方的人坐在一起，把聘书互相发了。聘书签个字就发得出去，难的是发完之后，人真的站到讲台上。看一所学校的财会专业，先问企业的人来上几节课。
这场合作从2019年就已经开始。学院年年送学生去企业参观、顶岗实习，两样不是一回事。顶岗这两个字的意思是坐在那个位置上干活，不是站在旁边看。到目前为止累计17名实习生在那里转正留任，有几个已经做到企业骨干。17个人放在一个学院里不算多，值钱的是年年有人走得通。
互聘的做法是双向的。学院的老师受聘做企业的财税顾问，企业的骨干受聘做学校的行业导师，聘书当场发。老师进企业不是去看展板，是要接手具体的账，弄明白企业这个月怎么记、哪一步容易错。回头上课讲的就不是三年前的案例，是刚过去这个季度碰上的事。企业的人来上课，学生问偏了，当场被顶回来。
德永信做的是财税服务，一家公司同时替很多家企业做账、报税、处理异常。这种活干久了，见过的坑比一家企业多得多。遇到一张说不清的票，知道先查哪一环、找谁核。报税有截止日，错过要补，这种事在教室里模拟不出来。学生跟着这样的师傅学，学到的是这种票该怎么处理，而不是这种票长什么样。
会上还谈了三件没落地的事，技能竞赛联合培育、订单班共建、工学交替教学班。订单班的意思是入学就知道将来去哪儿实习、按谁的要求学，不用等到大四才想工作的事。工学交替是把时间切开，一半在学校，一半在企业。三件都还停在初步探讨，谈妥了才算数，没谈成就是一页会议记录。
广州工商学院会计学院这边的基础是数字财会。开了几个财会核心专业，也有自己的特色育人班级。课上练的是系统里的账，不只是纸上的分录。这次互聘等于给这套课添了一双看过真账的眼睛。课表上那几门实训，从此有个在企业上班的人盯着改，改到跟企业的流水对得上为止。
十七个转正的名字散在几年里，看不出什么动静。真正的考验在下一个。等广州工商学院这批学生坐进企业的工位，师傅把一张票推过来，问为什么这么处理。答得上来的人，才算把这门手艺接到手上。答不上来，四年学的就还停在纸上，这一行的门槛长在这儿，跟学校里做的题不是一回事。
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