上海
黄仁勋先是被爆出婚内出轨，英伟达说，无妨，老黄依然是咱的CEO；
3天后，黄仁勋又被爆和自己的女下属有染，这下彻底裂开。
因为小三的身份说是朋友，顶多是私事，但是小四是英伟 达 医疗保健副总裁，也就是黄的直接下属，这相当于有利益输送的嫌疑了，对于股东来说是绝对不可接受的。
于是英伟达说：我们要考虑考虑下一任CEO人选，然后股票暴跌，短短3天英伟达已经跌去20%+，目前盘前还在跌。
英伟达之所以如此暴跌，跟业绩预期没有半毛钱关系，跟创始人的负面新闻关系也不大，而是“负面新闻导致黄仁勋离开英伟达”，这个才是致命的信号。
黄仁勋对于英伟达来说实在太重要，英伟达的发展方向都是由黄仁勋钦定，他可以把"把工程团队觉得可能实现的技术，转化成全公司愿意投入资源、承担风险、而且必须交付的产品"，英伟达内部暂时没有可以做到同样高度的二号人物。
以至于英伟达的估值里本来就有一块叫"黄仁勋溢价"，人一受损，这块直接找不到锚。华尔街分析师认为，若黄仁勋真被解职，企业价值可能掉 25%–30%，"管理团队里没人能无缝接任"。用伯恩斯坦的话说："黄仁勋就是英伟达，英伟达就是黄仁勋。"
英伟达的组织架构也非常扁平，不设 COO、不设总裁，约 60 名高管直接向黄仁勋汇报，黄仁勋今年 3 月在播客里明说"我不相信继任计划"，主张把知识、洞察和决策过程当着几十人的面公开推演，而不是提前扶植一个"储君"，还表示希望一直干到职业生涯终点。
这样一来，英伟达的命运全绑定在黄仁勋一个人身上，如同当年的乔布斯。但是乔布斯到底还任命了一个库克，黄仁勋却没有任何继任者。
我越来越觉得英伟达有点像个个体户，或者说是一家把 CEO 写进估值模型、却还没来得及把创始人溢价制度化掉的公司。体户怕老板病了没人干活；英伟达怕的是再没人能替全行业定义"下一步该往哪押"。
注意，是全行业。
这两年科技高速发展，很多技术都是强绑定英伟达，而英伟达又是强绑定黄仁勋，对于资本市场而言，炒的就是预期，一旦黄仁勋离开英伟达，整个科技行业恐怕都会面临重大利空，起码短期是跑不掉了。
我看了一下11月12号美股盘前，AI硬件基本全面下跌，希望不要把昨天的涨幅给覆盖就好。不过今天大A高开低走，基本上就是在消化这个利空，就看美股那边能不能在盘中消化完了。
我总结出一个规律，美股盘中涨跌并不能决定第二天大A的走势，但是盘后涨跌，大概率能够预判大A的走势。
比方说美股盘中市场已经消化完这个利空，收盘开始拐头向上，盘后开始反弹，那么大A大概率不会太差，起码可以冲高；
相反，盘后还继续杀跌，那大A基本没救，除非汪汪队收盘捞一把，要不然死路一条。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
