贵州
联考取消加分政策
往年贵州事业单位联考部分地区有加分政策，最高甚至可以加到10分。
且加分人数并不少，2024年黔西南共计15394人加分（黔西南报名总人数33905），黔南地区超2万人加分（黔南报名总人数33810）。
下图为2024年黔西南事业单位联考部分原文公告，针对少数民族和退役士兵报考部分职位均有加分。
下图为2024年黔南事业单位联考部分原文公告，针对少数民族和退役大学生士兵报考部分职位均有加分。
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2025年贵州事业单位联考黔南、黔西南取消了针对部分人群的加分“福利政策”，可谓是有人欢喜有人忧。
除了加分政策外，贵州事业单位联考还有一个大的招考政策有变化，也是让人忧喜参半
那就是定向2025届应届毕业生岗位，除了2025届毕业生可以报之外，2023-2024年未落实编制内工作的高校毕业生，且不论是否有工作经历、缴纳社保作限制均能报考。
对于不能加分的考生来说，其实取消对他们来说算是一件好事，更加公平了。因为笔试在总成绩占比中并不低。
2025事业单位联考笔面占比
笔试满分共计300分，面试满分共计100分，最终笔试面试会折算成100分的总成绩。
树树汇总了2025年贵州事业单位联考折算成100分的笔试、面试占比，大多数地区笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，即笔试成绩2分抵面试成绩1分。
部分地区笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，即笔试成绩3分抵面试成绩1分。
如果报考岗位笔试占总成绩的50%，那么差距小，进面之后竞争更加激烈。
如果报考岗位笔试占总成绩的60%，笔试考得越高，进面之后能拉开的差距也越大，越难被反超......不管笔试占比多少，笔试分数考得越高越好，对于自己进面之后也越有优势。
贵州事业单位联考将在3月29日笔试，距离现在还有1个多月的备考时间，完全来得及，特别是专业技术岗位，好好备考是很好进面的。
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