北京
最近董明珠谈用人标准时称，不用海归派，"因为里面有间谍"。
刚听到这句话的时候，我非常震惊，第一反应就是这个董阿姨是不是更年期综合征再发作，不然怎么说出如此不堪的话。
要知道，早在2000多年前的战国时代，秦国宗室大臣借"郑国渠事件"发难，指控六国客卿皆为间谍。秦王嬴政颁布《逐客令》，要将所有的非秦国官员（类似于留学生）驱逐国外。
为此李斯写下《谏逐客书》，言明"太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深"，最终，秦王收回成命。
所以对于董阿姨这件事，几千年前老祖宗就告诉我们，对于人才要有“海纳百川”的气度。而董明珠却仍然“语不惊人死不休”，这是为何？
是为了刷存在感吗？毕竟格力旗下主营的空调业务，因为地产衰退而增长空间受限，也算明日黄花了。为了业绩刷刷存在感，说得通。
后来再想想，这个事情不大对。虽然董阿姨以前每次上热搜，基本都是负面话题，比如她亲自操刀设计的“玫瑰空调”，被网友吐槽“情趣发廊风”；年会组织个节目，演员还要拍马屁“我妈就是董明珠”；还有那个王自如，“我就是看她（董明珠）开会，我都觉得是一件很幸福的事”，直接戳爆了打工人的肺管子......
但这一次，董明珠声称不用海归，显然是有根据的，虽然她所主张的理由很荒谬。
第一，格力所处的家电产业，海归的助力确实不大。
虽然第一台空调是美国工程师威利斯·开利在1902年发明的，但是现在国产家电基本已经全产业化了，国产技术已经卷到极致，比如格力空调“逆向送风”、“冷热分送”，都是本土研发团队实现的，从海外海归引进的家电技术多数已过时。
第二，“留学经济”确实要垮台了。
事实上，不止格力不用海归，现在很多国央企、考公都不怎么选用海归，只不过董明珠说出来了，理由还很荒谬而已。
▲2024年北京市选调后网民吐槽
那为什么不用海归了呢？主要还是跟经济大环境有关。
前两天北京3月份和1-3月份的社会零售品总额的统计数据出来了，1-3月份总计同比下降3.3%，3月份同比下降9.9%，这个数据是实打实不会骗人，也跟很多人的体感吻合。
而海归，一般来说付出了几十万上百万的“教育成本”，对于薪资要求普遍是要高于普通毕业生的，当下这种经济消费状况，连薪资要求低的普通毕业生都很难找到工作，哪些企业或机构又愿意去接收海归？
此外，海归家庭起码有钱，而很多国内家庭是真的撑不住了，所谓僧多粥少，不用海归或少用海归，也就自然而然了。
另一方面，学历贬值也是一个大的趋势。
自打中国2001年加入WTO以后，国内所有行业几乎同时爆发，比如现在大家避之不及的地产行业，在20年前、10年前那是绝对的高富帅行业。那时候经济发展快，高考又没有扩招，储备人才很缺乏，所以通过高考和留学来改变命运很常见。
但现在风停了，一切都慢下来了，每年的大学毕业生越来越多，于是很多海归都被打回了原形。
事实上，现在很多预备了给孩子留学学费的高净值家庭，也都纷纷取消了留学计划，把钱往国外撒，回国后孩子不见得能找到好工作；留着国内买房也不现实，不如存个定期，自己和孩子慢慢花。
其实他们也知道，未来能找到好工作的只有三类人：跟对老板的、自身能力强的以及运气好的。这跟是不是海归，关系不大。
最后，董明珠作为结束“万宝之争”的关键人物，一句“野蛮人”，就让姚振华偃旗息鼓。她的喊话是具备相当能量的，能影响很多部门的决策。
而我对董明珠的评价是：
嘴上虽然经常说错话，但手里做的事，大致都是对的。
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