老牛马教马云做事，说得好以后别说了

中国第一汽车科技作者Erik的第293篇文

今天以一篇阿里老员工离职万字檄文上了热搜，倒不是因为写的多好，而是因为久未露面的马云出来回应了。

“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”

阿里现在屋漏偏逢连夜雨，前有拼多多气势汹汹，后有京东、美团、抖音、腾讯虎视眈眈。

只有一个阿里云，算是沾了点科技味，其它的都散发着金融的老人味。

不在互联网圈吃瓜，总以为阿里也是顶着bat互联网光环，荣耀而神圣。

就像这位15年的阿里产品经理开头说的，杭州丈母娘都喜欢找阿里的女婿。

冠冕堂皇的话是阿里帮自己筛选过女婿的品格了，真话其实就是有钱。

很俗，但很真实。

这是普通路人对阿里的刻板印象。

但如果在互联网是个老炮油子，一听阿里，立马一副咦的表情。

大概就是，混社会的大哥模样。

嘴上都是主义，心里全是拿捏人的活计。

说人面兽心有点过，但没有防坏人心的处一定是脑袋进了大水。

通俗点说，这也就是老炮口里常说的阿里味。

相对来说，百度腾讯没有那么明显的江湖印记。

华为的，总有一种苦尽甘来，劫后重生遇见你的年华已逝感。

马云回复这位毕业同学的话，还是体面，有一定格局的。

第一时间，我想到的是任正非回复高才生员工内部信的不同。

《任正非正传》一书里记录了这样一个故事：

华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自己独到的见地能够打动领导，但结果任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”

后来在 华为《致新员工书》里面有一段话： :

“要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来者，不要下车伊始，动不动就哇啦哇啦。要深入、透彻地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做，不要哗众取宠。”

书生上书谏言，从古有之，无非就是博个功名。

没有背景，只有真本事，在朝为官，是混不下去的。

华为此前有人也上过万言书，叫《千里奔华为》，是一位从清华毕业后在华为工作了15年的老员工写的。

文章的开头有几句这样式儿的：

华为是民营企业中的姣姣者，占有天时、地利、人和的优势。

华为有一个既

有经济头脑，又有政治眼光的带头人，有一大批富有开拓精神的实干家。

腊月二十六，我飞向华为。临走的时候，妻子问：“难道你不能过了年再去吗？”我回答说：“我已经耽误了太多的时间，能早一分钟，我不愿晚一分钟。”

工龄上跟阿里这位元华差不多，任正非的批语也是换了一副口吻。

“一个会思考并热爱华为的人”

然后官位直接连升三级。

《庆余年》里冒死进谏皇帝的赖御史，被皇帝的私生子当枪使，摸老虎的屁股。

参皇上的儿子，参皇上，句句都对，字字都戳皇帝的心，最后被皇帝当庭敲死。

建言献策，千万不要书生意气，追求真理。

真理掌握在少数人手里，只有少数人能用，也只有少数人能说。

所谓的公司文化，无非是忽悠刚毕业的愣头青，接受这一套精神PUA。

但再呆的愣头青也终有一天会清醒，这个时间通常是15年。

愣头青不是傻，只是涉世未深。

15年在单一公司呆着，也足够他尝够人情冷暖，尔虞我诈，理想从来都是喂了狗，负心都是台上人。

这位写万字长文的元安同学，是在离职前在内网写的。

说明聪明了，知道写的再好，公司的文化也容不下了。

元安同学现在已经起号，做了up主，肉身也已经落地奥克兰了，跟家人团聚。

你看，后面的事儿都安排好了，这是明智的普通牛马应该做的。

不是傻傻的裸辞，开掉老板。

但奥克兰是哪里？

不经常出国的人大概率不知道，毕竟在册登记坐过飞机的国人也不超1亿人，剩下13亿人都是沉默的大多数。

奥克兰是新西兰的一个地方，新西兰最常听到的是新西兰奶粉。

嗯，这是一个西方国家，地理位置在澳大利亚东南部。

面积很小，人口很少，一点儿都不卷，甚至有些无聊。

那为什么从阿里毕业的元安同学要去新西兰呢？

而不是去大洋彼岸更热闹的美利坚，或者隔壁的日本，马云别墅所在地，常驻地，更或者是澳大利亚呢？

答案很简单：新西兰移民太容易啦。

2025年最新的政策更新后，没有英语测试要求，技术移民 “6分制”即可。

硕士学历直接获 5 分， 1 年本地工作加 1 分，达标 6 分即可申请永居；博士学历可直接满分。

绿名单职业扩容： IT 、医疗、工程等 205 个紧缺职业纳入 “ 绿名单 ” ，其中 170 个职业可直接申请永居，无需本地工作经验。

对于小镇做题家的元安来说，这就是量身定做的。

永居身份无居住限制，离境不失效，全球唯一“不移民监”政策，可互通澳大利亚无限制。

当然，新西兰医疗教育免费，孕期全程免费，每周发放220纽币育儿补贴至孩子18岁；居住满10年（含55岁后5年）可领取不低于社会平均工资65%的养老金。

后半生无忧了。

这是元安的后路，安逸放松，也是敢写万字檄文的勇气，以后不在圈内混了，甚至不在国内混了。

所以马云说的你以后可以回来看看，也是句不咸不淡的客套话了。

无关轻重，没啥痛痒。

元安在自己的视频号里说，不想蹭马云的热度，原本确实是，但这波意外的热度起来后，也不妨碍开号搞流量。

以后流量大了再赚钱，没有人嫌钱多。

当然，听了他自己的介绍视频后，又额外获得了一些信息：工作15年离职阿里，当然是因为阿里期权到手。

另，不爽就是不爽，不好就是不好，开头连篇累赘的讲自己是个合格员工，没有跟上下闹不愉快，交投名状没什么意思。

虽然是江湖上混明哲保身之举，但属实会误导一些人。

好就是好，坏就是坏，身体不会说好。

十几年前，马云担任《赢在中国》嘉宾，给后辈们讲商业的玄机时，曾说过这样一段话：理念不一样的时候，老板永远是对的。 如果你不能改变他，你改变你自己，你可以离开。

原版视频很长，我放在这里~

——冥想时刻——

“如果天空是黑暗的，那就摸黑生存；如果发出声音是危险的，那就保持沉默；如果自觉无力发光，那就蜷伏于墙角。但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护；不要为了自己苟且而得意；不要嘲笑那些比自己更勇敢热情的人们。我们可以卑微如泥土，但不可以扭曲如蛆虫。”

舆论这个舞台， 正义不发声，就会被歪理邪说占领。

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