北京
有个网友问我：为什么一些朋友原本跟我处的不错，但慢慢的就疏远了呢？
我问他：你为你的朋友做过些什么吗？或者说，你能够成为对朋友有用的人吗？
网友对我的问题不屑一顾：付叔你是不是太实用主义了？朋友就是朋友，因为谈得来、有情有义所以才成为朋友。那种互相利用的朋友关系是不是太俗气了？
我笑道，我也希望有那种特别纯洁的友谊，但友谊的构建是双方共同努力的，如果你只是从朋友那里索取而不肯付出，朋友肯定是做不长的。
当年我在部队的时候有个特别好的战友，因为我俩都是城市兵，有共同语言，所以非常谈得来。我们好到什么程度？为了多聊一会天，我会陪着他到野地里站一班岗。当然他对我也是这样，每次探家都会给我带很多好吃的东西。
退伍之后因种种原因我们曾失联二十多年，前几年借助网络的强大威力我竟然找到了他的联系方式。刚刚互加微信的时候，我们都很激动，每天都要聊一阵子，回首往事，好像有说不完的话，可过了一段时间，我们之间却无话可说了，慢慢的，我们就第二次失联了。
为什么会这样呢？我觉得就是因为没有新的共同话题、共同利益，没有了互相精神慰藉的基础，无法互相抱团取暖了，于是友谊就失去了基础。
我们在职场上也是这样的，看似纯洁的友谊其实都需要坚实的基础，说白了就是互相有需求。这个需求不一定是经济利益方面的，也包括理念上的、情感上的、爱好上的等等。
我年轻时单位里有一个老大哥，跟我的关系一直很好。后来他提拔了，级别比我高很多，依然经常约我一起吃饭聊天，工作中更是经常帮助我。
有一次我问他：这些年你一直在帮我，可我级别低也帮不了你什么，心里很过意不去。他说，你也给了我不少啊，你的幽默、你的真诚、你对单位人情世故的分析，对我来说都非常重要。直到现在，他都年近八十了，我们还一直保持联系。
在与同事交往的过程中，要尽可能多为对方做些什么，做到这一点，你的朋友就会越来越多。
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