不用上班，也能按月领钱

大号“小狼”被封1个月，先用“家月记”这个小号，替代更新几次。

一、本周交易

共1笔交易，在定投账户1。

珀莱雅，11月6日，69.88元，买入100股。

至此，合计持有500股，浮亏10%。

位列此账户第三大重仓，占总仓位12%。

未来操作计划，65元以下再加仓，75元以上卖出，每次100股。

如果此区间来回波动，那就做价差，摊薄成本，积攒利润，让其早日成为一手利润股。

回顾此股近期走势，波动真的很大。

去年10月高点119.11元，今年最高在5月的99.3元。

现在持续下跌到70元以下，创了2020年以来五年新低。

近一年跌超40%，振幅超70%。

投资有风险，更多的风险在于大幅波动时我们的心理承受能力。

做对了，越跌越买，能挣钱。

做错了，追涨杀跌，或者标的价值毁灭，多是亏钱，还心里难受。

二、每周一股

本周持仓个股没什么公告消息，因为三季报刚结束，该报的都发了。

无甚大事，就研究个股标的。

本周进一步梳理“每月分红的红利类ETF”。

1.初衷：源自想让媳妇早日退休，专心看孩子，给老人减轻负担。

利用复利效应，持有并用红利再投资，坚持到一定时间，每月分红即可覆盖工资收入。

当然，所谓的月月分红，并非一定。

基金公司也说得很明白，只是月月评估，达到了可分配利润等条件，才会分红。

最早的是万家中证红利ETF（159581），始于2024年5月，累计分红15次。

之所以是“进一步梳理”，有两个原因。

一是之前分析过红利ETF，两个定投账户也持有相当仓位的红利低波ETF（512890）。

二是每月分红，需要时间验证，太短了，去研究也没太大意义。即便现在研究，最长的也就一年半。

投资没啥难的，持续跟踪下来，多少会有一些心得。

耐心研究透某个领域，有机会时，就是那盆接钱的时刻。

2.标的情况，共9只。

A股5只：万家中证红利ETF (159581)、国泰上证国有企业红利ETF (510720)、华泰柏瑞中证央企红利ETF (561580)、国泰富时中国A股自由现金流聚焦ETF (159399)、广发中证红利ETF (159589)。

港股4只：汇添富中证港股通高股息ETF (513820)、国泰红利港股ETF (159331)、招商港股红利低波ETF (520550)、华泰柏瑞港股高股息ETF (513530)。

规模前三位是：513820、159399、513530，都超过了20亿元。

管理+托管费率：520550和159209最低，都是0.2%，新成立规模小，为了做规模，给些优惠的性质；

其余都是0.6%，行业合理水平，未来可能还有一定下行空间，在于竞争和大环境。毕竟，现在是低利率时代。

股息率：513820和561580相对优秀，最高能到6%，最低也在4%以上；其余大多在4%上下。

整体上，港股更高点，一是更低估，二是个税。A股内部，央企比国企高，国企比普通红利高。

新国九条，鼓励加大分红力度，不论股息率还是分红率，未来有进一步提高的预期。

分红派息手续费，今年也实施了减半优惠。

所得税：港股需缴纳20%的个税，513820实际上要打折扣；A股相对友好，持有一年以上免税。

不得不说，每月分红的好处是有代价的。

好处是提供稳定的每月现金流，代价是更高的管理成本折损。

客观看，每年较只分红一次的ETF，月月分红ETF少收0.4%利润。

3.实操问题，单靠一只貌似不太靠谱，毕竟历史太短。

再者是时间规划，如果二十年后才能实现每月分红覆盖工资，也就没什么意义。

所以，必须掌握核心数据，进行模拟演练，股息率和费率是绕不开的。

过程中定投+分红再投资，很考验耐心和执行力，没有这点保证，复利无从谈起。

但凭个人了解，媳妇的定力没啥问题，关键是给她一个比较明确的预期，主要是时间周期。

粗算，每月分红0.4%，年化4.8%，工资按6000元算，得150万元底仓。

最令人头疼的，或许是持有标的的跟踪和后期动态调整。

若只是一味的持有、定投买入、分红再投，那简单地再美好不过。

现实肯定不会这么一帆风顺的。

在读芒格的书中提到，ETF规模的扩大，让基金公司掌握更大权力，某些规则可能就会失效。

这个问题现在想，好像有点早，也有点大，但长期持有的话，却不能忽视。

4.实现时刻

分阶段，最早期只进不出，一个劲地买买买，持续做大规模，直到实现目标。

临界点，分月分红达到工资收入时刻，也不全花，一半继续买入，一半取出消费。

最终完全自由，每月分红达到工资收入2倍，即刻辞职。

当然，考虑到现实需求，时间可能提前。对冲手段，无非是压缩支取的金额。

同时，不上班的话，释放出相当多的自由时间，可以开发副业，弥补一部分收入。

这一过程，心态极其重要，不追求最高的收益，不上班不是懒惰，踏踏实实走好每一步，想清楚看明白，坚定地走下去。

人，是习惯的动物。每个月的再买入动作，会从潜意识层面，影响我们的决策机制，提高财商和规划能力。

最后，不能忘记，复利效应会加速实现。

再叠加股权本身的价值增长，比如中证红利指数自2004年以来的年化收益率达到约9%。

稳健、容易、长久，幸福时刻会提前到来！

考虑到时间的复利爆炸效应，次策略用到女儿账户，效果可能会更好。

兴许等到她成年时，不是找什么工作的问题，而是可以选择要不要工作的问题。

附：近期读书

2025年第22本 ，《影响力》，二刷完成。

一本出版40多年的心理学经典，行为经济学的奠基之作。

作者西奥迪尼被称为“影响力教父”，书中用大量精妙的实验揭示了人性深处的“自动反应”开关。

所谓影响力，就是在恰当的时候，按下那个磁带的播放键。

就连查理·芒格读完，都立刻给每个孩子送了一本，并慷慨地赠予作者一股伯克希尔的股票（当时价值12万美元）。

书中提炼的六大影响力武器，至今锋利：

1.互惠原理：拿人手短，亏欠感是强大的驱动力

2.承诺一致：人人都有“言行一致”的内在压力

3.社会认同：乌合之众，我们都在寻找参照系

4.喜好原理：颜值、相似性、赞美…情绪价值是糖衣炮弹

5.权威效应：头衔、制服、身份象征带来的天然信服

6.稀缺法则：“最后一件”、“限时抢购”，怕错过是天性

二刷感受：

距离第一次读已三年。

这次明显感觉到，书中的线下营销案例有些年代感，互联网商业逻辑已翻天覆地。

东西方社会文化、国民性格的差异，也让部分理论需要结合本土现实来理解。

但经典之所以是经典，在于其底层逻辑历久弥新。

它早已超越销售读物的范畴，渗透进商业谈判、团队管理、家庭关系、自我成长的方方面面。

学会识别这些“武器”，不仅是为了提升影响力，更是为了构建有效的“反制策略”

防骗指南：

1.暂停10秒，切断自动反应

2.建立证据清单，理性决策

3.变建议为疑问，反向提问

4.物理隔离，严控信息输入

识人辨事，深入本质，方能少交智商税，活得清醒而从容。