湖北
转业是军官专属的一种退役方式，也就是军官退役之后，由地方负责安置就业，不需要退役军官自己解决工作问题。
这部分退役军官，俗称军转干部。地方在安置这些军转干部时，可能安置到党政部门，也可能安置到事业单位，还有可能是国企。
不管安置到什么单位，凡是以转业这种方式退役的，统统都是军转干部。
只是根据安置单位不同，身份也不同。
安置到党政部门的军转干部是公务员。安置到参公单位的是军转干部是参公人员。安置到事业单位的军转干部是事业编工作人员。安置到国企的军转干部是企业管理人员。
军官要转业需要满足这几个条件，一是达到本衔级的最高服役年龄，二是满足6+3的基本门槛。
先来说说第一条，军队每个衔级都设定了一个最高服役年龄，例如少校45岁，中校50岁，上校54岁，大校57岁等。如果达到年龄，不能晋升的，那就需要转业了。就像一个正营级少校，如果到了45岁，没有能晋升为副团级中校，那就要退役了。一个副团级中校，如果到了50岁，没有能晋升为正团级上校，那就要退役了。一个正团级上校，如果到了54岁，没有能晋升为副师级大校，那就要退役了。再来说说第二条，所谓6+3，指的军官自军校毕业后至少在部队服役了6年，同时担任在本衔级岗位上至少待了3年。按这个条件来看，军官至少在部队服役了9年，才可以申请转业。
军官转业以后，地方会提供一定数量的岗位，由军转干部选择。
军转干部需要先参加军转考试，而考试成绩则是选岗的重要依据。
军官转业安置，地方是有一套赋分规则的，再结合军转考试成绩，对军转干部综合打分。
军转干部凭借这个综合得分来选岗，分数高的优先选岗，首先当然是党政机关。
军转干部进入地方以后，由当地退役军人事务局或省委（市委）组织部，负责安排军转干部的工作岗位。地方部门在安置军转干部时，有党政部门、参公单位和事业单位3个不同的方向，每个方向上都有不同的岗位。军转干部需要考试，地方部门根据考试成绩，来决定如何安排他们的工作。
很多人觉得，军转干部一定是公务员，这当然是想当然了，只有进入党政部门工作的军政主官，才是行政编的公务员。而在参公单位和事业单位则不属于公务员，而是事业编工作人员。
转业军官的一种退役方式。所谓转业就是转换一个职业的意思，过去在部队是军官（连长、营长、旅长、教导员、政委、副旅长、参谋长、政治部主任等），退役、离开部队后从事新的职业（都是体制内的工作，比如行政编的公务员）。
军官离开部队可以叫退役，也可以叫转业，但是不能称作退伍，因此不存在退伍军官之说，只有退役军官和转业军官的说法。义务兵和初级士官才叫退伍，和军官退役、转业完全是两回事。
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