安徽
河南平顶山市戏剧研究中心12月9日在《平顶山日报》A04版（要闻版）发布辞退公告。
被辞退对象为平顶山市戏剧研究中心职工刘冰同志。
公告称：刘冰同志，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》《事业单位人事管理条例》等有关规定，因其本人长期失联，无法履行工作职责原因，经单位研究决定，自2025年10月21日起解除单位与您的聘用关系。特此通知。
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
公开信息显示，平顶山市戏剧研究中心（平顶山市民族音乐研究中心）为平顶山市文化广电和旅游局直属单位，主要任务负责豫剧、曲剧、越调非物质文化的保护、传承、研究、创作工作；开展公益性文化演出、对外文化交流活动等。
事业单位工作人员长期失联，无法履行工作职责被公告解除聘用关系，已成常态。
12月10日，江西南昌市青云谱区城市管理与综合执法局在《南昌日报》“民生联播”版（6版）刊发的《督促办理辞职手续公告》引发媒体关注。
公告称，
柴晓晓同志：你于2025年8月18日至12月8日未履行请假及报备手续擅自脱岗，连续旷工超15个工作日，已符合《事业单位人事管理条例》规定的解除聘用合同情形。“因多次联系你未果，且你此前已提交辞职申请，现公告通知：请自见报之日起立即与我单位联系，配合办理辞职手续。
若自公告发布之日起15日内，你仍未到岗办理相关手续，我单位将依法按程序处理，相关法律后果由你本人承担。
来源| 宾曰语云综合
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