天津
你的问题不是能力不够，是迷茫。
你的迷茫体现在每一句话，比如你说大学谈了三年半恋爱。
本来事业与恋爱是两件事，你问职业规划，却提到这一句。
实际上恰恰表明，你没有enjoy恋爱，你觉得拿它逃避了现实，现在有后悔情绪。
后来到了你找了工作不甘心，读研也不甘心的状态，又不知道想干什么。
所有的一切，都是因为你缺乏人生路上的“北极星”。
你根本不知道自己的北极星在哪里，没人能告诉你怎么提高。
因为，只有内心有北极星的人，才会坚持，才会热忱，才会牺牲，才会执著。
你以为，找个事情马上干是最重要的，但是投入做事情，是最后一步。
前面有四步：
1. 知道自己该干什么。
2. 划定范围，知道自己如何干，怎么入手。
3. 聪明的整合资源。
4. 遇见失败能鼓励自己。
最后一步才是要投入。
第一步叫战略，第二步叫战术，第三步叫执行，第四步叫抗挫，最后一步才是投入。
你上来就问投入什么，你是想让我替你想前四步，这是不对的。
一个企业，战略是CEO想，战术是高管想，执行是中层领导背KPI，抗挫和投入是员工干的。
这就相当于，你开个公司，让我当CEO兼所有高管和中层干部，你只需要当员工，然后你收所有利益，背所有风险，这可能吗？
你的人生，你要自己想北极星。
你如果不知道北极星在哪儿，我给你一个参考坐标：
问一问自己，50岁事业巅峰的我应该是什么样，我在做什么，我已经有了什么成就？
问完这个问题，问30岁的我应该什么样？
我最喜欢什么，能干什么，社会需要我干什么？
找到这些的交点之后，定一个北极星。
想到一个北极星之后，就一直追寻它。不要反反复复“不喜欢”，推倒重来。
很多人终其一生，都在彷徨，不是他们不够投入，不够热忱，不够抗挫，不够聪明，甚至不是他们不知道方法论和策略。
是因为他们根本不知道自己想干什么。
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