北京
话说，元宵节都过完了，大家是不是心都收好了，终于开始认真上班工作了呢？而这两天，有个事情也是蛮有意思的，那就是，春节后开工的第一天，马云就和阿里及蚂蚁核心管理层罕见集体亮相了，选择的地点是杭州云谷学校。这次参加的高层，除了马云外，还有阿里巴巴集团主席蔡崇信、CEO吴泳铭、风险委员会主席邵晓锋、电商事业群CEO蒋凡，以及蚂蚁集团董事长井贤栋和CEO韩歆毅。简单来说，就是基本上阿里和蚂蚁的核心高管都出现了。
八姐觉得吧，在新年开工伊始，阿里的高管们聚齐了亮相，这显然不是一次简单的内部沟通、互相拜年的开工仪式，更是为了传达阿里今年的战略信号，整顿内部、统一思想、鼓舞士气乃至全军出击，哈哈。
那么，这次亮相，讨论的核心议题是什么呢？是的，是AI。八姐觉得吧，这次阿里高层集体亮相，都是对外和对内清晰地表明，2026年，乃至之后的很长一段时间，发展AI是阿里巴巴和蚂蚁集团当前最高级别的战略共识，是关系到两家公司未来的核心方向。
当然，马云和阿里、蚂蚁的核心高管们对于AI的发言也是相当值得一听的，这表明了阿里高层对于AI的新的思考，同时，可能也隐藏了阿里和蚂蚁的AI的底层逻辑和发展路径。
值得注意的是，阿里的高层们对于AI的思考，基本有了新的共识，那就是，虽然AI是强大的工具，但人的特质和价值不可替代。
比如，马云就称，AI冲击之下，教育正迎来回归本质的契机。传统死记硬背、机械刷题的时间可被大幅释放，转而投向创造力、想象力培养，让孩子有更多时间体验艺术、运动与协作。
马云说：“判断一所学校是否适配AI时代，不在于服务器数量与技术装备水平，而在于教育理念的升级 ——AI拥有芯片，人类拥有心灵。教师应从知识灌输者转向‘灵魂工程师’，教育的核心不再是比拼计算与记忆，而是守护好奇心、锤炼共情力、培养判断力与审美力，这些是AI难以复制的人类核心素养。”
阿里集团主席蔡崇信则称，未来的关键能力是“思辨能力”，其核心不是会问问题，而是能“问对问题”。
阿里集团CEO吴泳铭认为，未来人与机器的区别在于好奇心、共情力和体力。
蚂蚁集团董事长井贤栋称，提醒要警惕AI成为“扔不掉的拐杖”，应利用AI处理琐事，同时保留独立思考的能力。
听了阿里这些高层的发言，八姐其实是有些心安的。在过去几个月，AI的突飞猛进，令很多人产生了集体性的焦虑，担心被AI取代，而阿里高层们是离AI研发最近的人，他们都认为人的特质更重要，所以，我们还焦虑什么呢？
另外，值得注意的是，阿里高管们的这次集体亮相，选择在云谷学校这个教育场景和老师们进行交流讨论，本身就极具象征意义。这表明阿里高层不仅在思考技术，更在思考技术对社会、对下一代的深远影响，并愿意分享并发出呼吁。
比如，马云就在交流中表示，“AI 时代已经快速到来，对社会的冲击超出想象，我们大家谁都没有做好足够的准备，但是对十几岁的孩子来说，他们最有改变的希望和机会，所以这次来到云谷学校，目的就是把阿里巴巴最近对 AI 越来越清晰的洞察和老师们分享。”
与此同时，现场探讨的议题，如未来的工作模式（可能不再需要工作8小时）、教育如何适应变革等，这或许预示着，阿里和蚂蚁未来可能会在AI教育等公益领域有更多动作。
总而言之啊，这次新年开工的阿里高管集结，既是对内明确方向、对齐战略，也是对外界展露了阿里全力做AI的决心；阿里既关心技术，也关注着AI对人和社会的影响。接下来就看，阿里如何打赢今年的AI之战吧。
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