河南
2026年3月12日15时，信阳市中心医院第五届职工代表大会第五次会议在羊山院区学术报告厅隆重召开。院领导班子成员、126名正式职工代表出席会议，离退休院领导、各民主党派代表、返聘专家、市级拔尖人才、博士人才代表及全院中层干部列席。副院长、工会主席彭庆杰主持会议。
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大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
党委副书记、院长张克俊作《信阳市中心医院工作报告》，系统回顾2025年发展成果。作为”一院三区”转型提质攻坚年，医院坚守公益属性，在四大领域实现突破：党建学习全覆盖；肿瘤医学科获批国家级临床重点专科建设项目，省级重点专科增至6个；深化医保DIP支付改革，优化DIP结算标准；患者满意度稳居全省前列，交出“十四五”收官的优异答卷。
报告明确将2026年确定为“医疗服务提升年”，以提质降本增效为核心，强学科、保运营、调结构、抓质量、重创新、优教学、强研究，坚持以党建引领医院发展向更高水平、更广范围、更深层次延伸，锚定建设省内一流现代化综合医院目标，提出公立医院绩效监测达A级、新增1个国家级和3个省级重点专科，并从党建引领、学科建设、医疗质量、科研教学、运营管理、便民服务、安全保障七大方面作出系统部署。
总会计师鲁新作《信阳市中心医院2025年度财务预算执行情况及2026年财务预算的报告》。
会上《信阳市中心医院2025年度审计工作报告》、《信阳市中心医院2025年度院领导班子工作总结及班子成员个人述职述廉述学报告》以书面形式印发。与会代表认真审议、积极建言，全体通过各项报告，充分体现对医院发展的高度认同与坚定信心。
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党委书记黄晓赟在讲话中充分肯定2025年发展成果，向全院干部职工致以诚挚问候，并围绕2026年“十五五”开局、深化改革提质的使命任务，提出“六个坚持、六个突破”战略要求： 一是必须坚持以学科引领为核心导向，着力做强核心学科优势，在发展能级上实现新突破；二是必须坚持以精益运营为关键举措，着力提升运营管理效能，在发展根基上实现新突破；三是必须坚持以质量立院为根本原则，着力夯实医疗质量基础，在服务品质上实现新突破；四是必须坚持以创新驱动为发展动力，着力激活发展内生潜能，在核心竞争力上实现新突破；五是必须坚持以医教研融为发展路径，着力夯实人才培养基础，在发展后劲上实现新突破；六是必须坚持以同心聚力为成事保障，着力凝聚全院发展合力，在担当作为上实现新突破。
她强调，全体职工代表以此次大会为新起点，带头以实干践行全年核心任务，带头锤炼实干作风，带头守护医者初心，带动全体职工同心同德、真抓实干、奋勇争先，以实干铸辉煌、以奋斗谱新篇，奋力推动我院各项工作再上新台阶，为保障人民群众身体健康、推动我市医疗卫生事业进步作出新的更大贡献！
副院长、工会主席彭庆杰作表态发言并宣布大会闭幕。她表示，本次职代会是一次统一思想、凝聚共识、部署任务的动员会，全体代表要迅速传达会议精神，扎实推动代表意见落实，要全力提升工会工作水平,维护职工权益，发挥好桥梁纽带作用，为医院高质量发展凝聚合力。
大会在庄严的国歌声中闭幕。
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此次职代会为医院2026年发展定下总基调、明确路线图。信阳市中心医院将以“六个坚持、六个突破”为指引，深化“一院三区”一体化发展，强化学科建设、提升医疗质量、优化便民服务，不断增强区域医疗辐射能力，以高质量发展新业绩守护信阳人民生命健康。
图文：王 杨 范 淼
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