在重庆，频繁换行业的人只会越来越穷！

凌晨3点，发小小宋，在重庆观音桥的出租屋里，盯着电脑屏幕上那份写了一半的辞职信，耳边回想起白天和前同事的对话。这已经是他工作8年来，第7次想要转行。

从销售到运营，从外卖到自媒体，现在又想挤进AI。每次都是“看哪个行业赚钱快”，每次都是“干不到两年就放弃”，快的一个季度就放弃了。

36岁，存款不足5万，月薪还和刚毕业时差不多。而当年和他一起进公司的小汪，已经成了部门总监，在照母山买了房，江北嘴有一套，北滨路龙湖春森彼岸还闲置一套看江跃层出租。

这大概率是很多重庆年轻人的现状：在追逐风口的路上，把自己活成了一个永不停息的陀螺。转得飞快，却始终在原地打转。

1

前些年的职业环境，给我们灌输了一个非常重要的思维。高新是跳出来的，不要老是只干那一份工作，只是待在某一个公司。

在公司，我们常常听说谁跳槽了，工资又涨了2000，而那些没有跳槽的老员工，还没有新招的员工工资高。

所以，工资高不高，关键看你敢不敢跳槽，跳一次涨2000跳个三五次，你可以瞬间从3000突破万元大关。

然而，数据从来都不会说谎，那些频繁跳槽的人，工资没有越来越高，反而越来越穷。你所谓的工资高，可能只是个例而已，人家本来能力就好，小池塘岂能养蛟龙。

根据官方数据，我大概做了一个简单的统计。

工作坚持半年不到就跳槽的，70%的人薪资是低于同龄人的。

从未更换雇主的，薪资反而比同龄人高很多，比同龄人低的比例是非常小的，而且可以获得70%的晋升空间，对自己职业的满意度大概也停留在71%。

服务过两个雇主的，薪资低于同龄人的比例也不高，大概是中等吧。有66%获得晋升的比例，就业满意度67%。

服务过三个及以上雇主的，薪资低于同龄人的比例是最高的，获得晋升的比例只有62%，就业满意度也只有64%。

很明显，工作坚持不到半年就跳槽的人，70%的薪资都会低于同龄人。而从未换过工作的人，有70%获得了晋升，就业满意度也最高。

2

还有一组更扎心的数据。

中国35岁以下白领的平均跳槽周期，从5年前的23个月缩短到了20个月。

如果没有通过跳槽取得明确晋升或技能提升，换到第4份工作时，工资就会开始下降。

很多人老是误以为，跳槽是涨薪的捷径，其实对大多数人来说，频繁跳槽是收入乘法的开始。

比如有一个小刘学弟，今年25岁，是重庆某职业技术学院毕业的。三年时间换了5份工作，从工厂普工到外卖员，再到网约车司机，现在月薪还在3500左右徘徊，远低于重庆应届毕业生平均薪资。

而他自己却没有认清现实，他老是说好工作不要他，要他的工作都不好。

又比如于珊，是2019年的毕业生，4年裸辞了5次。我听他说过，最短的一份工作只干了一天。而现在再次去求职的时候，她不得不在简历上留下7个月的空窗期，面试时总要面对考官的质疑，为什么会有7个月空窗期？

说实话，频繁换工作的年轻人正在被职场淘汰。而现在的就业环境，能有一份工作就稳定的干下去吧，提升级能比频繁换工作，求高薪靠谱的多。

发小小宋，就是一个典型的重庆职场跳蚤，工作8年，公司不知道换了多少个，想转行都有7次了。

结果越跳越穷，越换越迷茫。

3

发小小宋，是重庆本地人，2016年毕业于重庆邮电大学。

他的第1份工作是在观音桥一家教育机构做课程顾问。干了大概半年，觉得“销售没前途”，看到互联网运营火，果断辞职。

第2份工作，在南坪一家创业公司做新媒体运营，干了一年三个月，公司融资失败倒闭。他又觉得小公司不稳定，跳槽到了一家国企做宣传。

第3份工作，国企，干了一年08个月，“觉得太安逸，学不到东西”，看到外卖骑手月入过万，脑子一热买了电瓶车。

第4份工作，外卖骑手，干了9个月，腰伤了，夏天中暑两次。又觉得这不是长久之计。

第5份工作，回到互联网公司做内容。干了一年，觉得天花板太低。

第6份工作，尝试自媒体，干了3个月，粉丝没破千，收入为0。

现在在一家公司做行政，月薪5500看着朋友圈里前同事晒的年终奖，心里面五味杂陈。

“宋哥，这次又想好了？ AI可是风口，现在入行正合适！”

看来小宋又要辞职了，他想抓住AI漫剧这个风口。

毕竟教他ai漫剧的老师告诉他，现在做漫剧一个人就能搞定，要是火的话，漫记很多人看，而且愿意付费看，一周做一部剧，一部剧搞100万 1,000万一个亿都是有可能的，在互联网上，一切都有可能。

4

我想告诉大家，如果你也在频繁跳槽。那么你是否想清楚了一些事情？

一个是你想要什么？一个是能不能坚持18个月。一个是能不能建立你的能力账户。

你要知道你擅长什么，你的能力在哪个领域最值钱。你愿意为什么样的工作付出5年10年。

方向比努力重要1万倍，但一旦选错了方向，努力就比什么都不重要了。

跳槽涨薪的黄金节点，是一份工作持续3~4年的时候，平均涨幅能达到30%以上。而一份新的工作，至少要干满18个月，才能真正的深入一个行业，积累一个迁移的能力。

如果你频繁跳槽，没有技能的复利，没有人脉的复利，没有口碑的复利。那么你的能力账户，就没有办法用时间帮你产生利息，你只会越跳越穷。

时代风口的确越来越多，所以你更应该有自己的根据地，有自己的护城河，有别人抢不走的东西。

只有那个时候，你才不用很累的追着钱跑，而是钱反过来追着你跑，跑进你的口袋。

真正的铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是无论走到哪里，都有饭吃。