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【2026年第48期】
近日,汝城法院成功调解了一起劳动争议纠纷案件。原告何某某系某物业公司保洁员,在上班途中发生交通事故受伤,后被认定为工伤。因工伤待遇问题,双方争执不下,遂诉至法院。
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受理案件后,承办法官并未简单开庭判决,而是采取“背靠背”方式,多次组织双方沟通协调。一方面耐心倾听劳动者诉求,对其释明相关法律条文与同类案例裁判标准,引导其合理主张权益;另一方面向企业负责人详细讲解工伤保险责任规定,分析案件利弊。通过反复辨法析理、平衡各方关切,法官逐步缩小双方分歧,最终促成调解协议达成。
这起纠纷的圆满化解,既保障了劳动者的合法权益,也为企业厘清了法律责任、卸下了矛盾包袱,实现了案结事了人和。下一步,汝城法院将继续坚持调解优先,用心用情用力化解矛盾纠纷,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
「供 稿」朱晓阳
「编 辑」谭 娟
「一 审」唐盼霞
「二 审」胡敏刚
「三 审」张 梁
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