山西
人与人相处，贵在包容谅解、理性沟通，职场同事之间更是如此。
诸多矛盾，在发生之初，只要双方能坐下来心平气和的谈一谈，我认为就一定能够化解。可若是矛盾不化解于萌芽，那么怨恨积攒，久而久之，一旦冲破临界点爆发，就会酿成无法挽回的悲剧。
6月5日早上6时许，重庆巴南区发生了一起恶性刑事案件，58岁的犯罪嫌疑人汪某，持刀将60岁的廖某杀害。
事后警方通报称，这是一起因长期同事纠纷引发的极端冲突。
一场始于职场的矛盾最终演变为致命惨案，令人唏嘘不已。而随着事件发酵，涉事二人的身份信息随之公开。
据说，行凶者汪某为重庆理工大学电气学院的副教授，遇害者廖某则为学校党委常委、副校长。
一个副教授，一个副校长，两人都是深耕高校的教育工作者，又都过了知天命的年龄，他们之间究竟有什么化不开仇，解不开的恨，以至于一个人要剥夺另一个人的生命呢？
这起刑案发生后，网上出现了两种截然不同的说法。
有网友透露，二人的矛盾积攒已久，核心源于职场工作纠纷。
据说，汪某曾提交离职申请，但始终未获批准，同时在日常工作中，又因人事考核评定、院系教学科研资源分配等问题，与廖某产生分歧。
日积月累的隔阂与不满，让他们之间的矛盾不断激化，最终汪某滋生出极端报复心理。
一条拍摄于案发后的现场视频显示，杀人后的汪某情绪激动，反复声称自己是“为民除害”，他指责廖某在工作中处事不当，致使多名学生心生压力、患上抑郁，自己杀他是替天行道。
但另一部分知情人士则还原了该事件截然不同的始末。
一个网名为霸王龙的插花说，汪某日常教学工作责任心欠缺、履职不到位，曾多次遭到学生投诉。而作为分管相关工作的校领导，廖某依规对学生投诉问题进行处理。
可汪某非但没有正视自身工作问题、反思整改，反而将所有的不满归咎于廖某，他心怀怨恨、蓄意报复，最终选择在廖某晨练时持刀行凶。
目前，这两种说法在网络上广泛流传，真伪尚未得到官方最终证实。
但无论两人之间的矛盾起因孰是孰非，我认为，汪某故意持刀剥夺他人生命，都是触犯法律、突破做人底线的严重犯罪行为，他必将为此付出沉重的代价。
据了解，重庆理工大学是重庆市重点建设高校、高水平新工科建设高校，与北京理工大学、南京理工大学、中北大学等高校位列“兵工七子”。
重庆理工大作为立德树人、理性包容的净土，作为传道授业、潜心科研的圣地，如今却发生了如此恶性职场惨案，实在是令人痛心惋惜。
其实，职场矛盾无处不在，同事之间因工作分歧产生纠纷皆是常态。
面对矛盾、积怨，选择杀人，从来都不是最佳的问题解决方式。因为这种极端只会造成两败俱伤、家破人亡的结局。
成年人的处世底线，是遇事冷静、依规处事、理性维权。
沟通释怀、敬畏法律规则，才能守住人生底线，避免悲剧重演。
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