山西
NBA圈子一直有个梗：夺冠狂欢有多疯，休赛期算账就有多痛。尼克斯耗时53年再度拿下总冠军，全城球迷沉浸夺冠喜悦，管理层已经被续约难题困住。尤其是下面这一位。
17年30号秀，约什·哈特，今夏哈特能与尼克斯提前续约，续约合同最高可达4年1.3亿。
很多球迷觉得这份合同溢价严重。毕竟五场总决赛，约什·哈特场均仅7分，队内有4名主力得分数据高于他，完全配不上三千万级别年薪待遇。
但是从整个季后赛来看，约什·哈特就是尼克斯隐形定心丸，妥妥球队“万能补丁”。季后赛场均出战23分钟，拿下10.4分8.9板4.6助攻1.7抢断。哈特最大的优点就是，
打法适配全体系，既能卡位抢板、外线换防，也能平稳传导过渡球，打法特质对标追梦格林。用一句话形容哈特就是，有些人不知道哪里好，但就是谁都替代不了。而且让尼克斯非常难受的是，
联盟很多球队紧盯约什·哈特，随时可以开出同等薪资挖人。尼克斯管理层没有犹豫空间，放跑这名夺冠拼图，卫冕直接沦为空谈。
对于尼克斯来说，一旦敲定约什·哈特4年1.3亿合约，首发五人年薪合计1.9亿。而且更要命的是，今夏唐斯也能提前续约了，4年2.72亿或者3年2.08亿。不能厚此薄彼吧，
敲定这两位的续约后，尼克斯未来将会面临三大连锁难题。
其一夺冠替补全员留不住，米切尔·罗宾逊今夏续约行情4年8700万，尼克斯但凡半点犹豫，湖人，老鹰，猛龙，公牛，黄蜂将会一拥而上。沙梅特、克拉克森合同到期，球队也无薪资留人。
其二未来3年零交易操作空间，队内多份超长年限合约重叠，无到期高薪合同可交易。后续就算优质球星流入市场，尼克斯没薪资、没筹码参与补强交易。球队战斗力无法提升只能维持现状。
其三奢侈税逐年走高，薪资专家测算，续约完成后下赛季球队奢侈税突破5000万，后续两年持续上涨，这笔罚款金额，足以签下一名全明星级别战力球员。
专家给出尼克斯两套折中方案，却全都自带致命短板。方案一压缩合约总价，哈特4年1亿低价合同，风险是约什·哈特市场热度极高，大概率直接拒绝签约离队。
方案二暂缓卡尔·安东尼·唐斯续约，优先锁定约什·哈特。隐患是卡尔·安东尼·唐斯明年拥有球员选项，谈崩就直接成为自由球员，球队白白失去内线建队核心。
都说NBA夺冠是故事的结尾，其实夺冠才是操盘难题的开头。尼克斯这份暖心功臣续约合同，本质是绑定球队未来命运，留与不留，都难重回巅峰。
球迷朋友们，尼克斯应该给哈特1.3亿合同吗？应该给唐斯2.1亿吗？应该留下米罗吗？如果你是尼克斯管理层，今夏你会如何操作呢？
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