之四:首展CBE
舍得花时间,不怕得罪人。
回想这么多年,其实我一直是个业务员的角色。很惭愧地讲,虽然之前待过几家公司,但我的业绩都不是很出色,最多只是一个性格有点犟的二货业务员。
我经常观察身边的人,发现以我的经历来看,80%的人可以取得人生的成功。但现实中只有不到20%的人能够脱颖而出,其实是很多人不知自省、执迷不悟所致。
我觉得,普通员工和骨干主管,人生出彩的基本要求是:舍得花时间,不怕得罪人!
一个普通岗位的人,只要在工作上舍得花时间,十有八九可以取得超乎常人的业绩。不要只羡慕那些人生赢家的生活潇洒,却不知道别人在潇洒背后的艰辛付出,不要只看到贼吃肉,没有看到贼挨打。
所以你看看,我们身边80%以上的员工,都是到点不一定到岗,但是到点一定不在岗的。大多数时候,最后一个离开办公室的,往往都是老板。我们当然不能要求普通员工天天加班,但是对工作舍得花时间,那必须值得肯定。有一句话说得好:比你成功的人比你还努力,你还有什么资格唉声叹气?
所以一个人对工作时间的吝啬,其实是对自己人生回报的小气。
领导人才稀缺,是我这样众多小老板的共同感受。不知道我们的教育出了什么问题,现在很多人,受到了很好的教育,但是日常表现却显得没有血性,勇作和事佬,不敢得罪人。
像我这样长得多肉很有质感的人,大多时候,我对人是很和善的,与人为善嘛对不?但是遇到关键时刻,我的残暴就暴露出来了(读高中的时候,一哥们就曾经送我“硬派小生”的称号)。
我记得1999年的时候,我在《中国音像》杂志社任广告部主任,手下有四五个兵,老板姓杨,是一个定居香港、慈眉善眼的北京人,运营中心放在深圳。
一天上班,有份文件急着送给一个客户,我安排一位姓姚的小伙子(名字记不得了,湖北人,挺帅的)去一趟,嗯哼,他竟然不去喔。当时我的犟劲一下就上来了,我对他说:“今天你必须去,否则你不用上班了!”他横了我一眼,就是不去。
第二天一早,这哥们又出现在工位上,我严肃地说:“你可以走了!”他一看苗头不对,马上找老板求援,老板打算和稀泥,我说:“老板,这是我工作时间的一项正常安排,他拒不执行。如果留下他,我就不留了!”老板一看我的架势,就一言不发,这哥们只得收拾东西走人了。
过了几年,我在《凤凰周刊》工作的时候,偶然遇到这个小姚,他诚恳地请我吃了一顿饭,说了很多感谢的话。原来当初我炒了他之后,一向任性的他痛定思痛,改掉了一些坏毛病,还自己创业当上了小老板,混得还不错。他请我吃饭,是感谢我这个给他当头棒喝的人。所以我常说,坚持原则,待人才是真爱。没有原则待人的,都是假好人。
前些天我们人力资源经理离职了,月薪15000元。本来我对他还挺满意的,结果听说他离职的一个重要原因,是工作安排叫不动人,据说叫不动的还是很普通岗位上的同事。我想:你知道什么叫经理不?还是人力资源经理,一点杀气都没有,呵呵!
我当然是舍得花时间的人,而且骨子里还有一点血性,这些为我后来的创业打下了潜在的基础。
我创刊也比较简单。我写了一份文案,安排文员到处发传真,广告1500元/P,免费赠送100本杂志,其实相当于卖杂志送广告了(现在我们的杂志是15000元/P)。
我记得第一期杂志收了广告费19500元,印了3000本,2004年5月18日正式出刊,当时我直接带着杂志参加了在漕宝路举办的上海美博会(即今天的CBE)。
我那时肯定是没钱也没资格参展的。于是我找了帮我写稿的艾育荣老师,他公司有一个9平米的标展,我找他挤了一个能放一本杂志的位置,这样《美妆世界》终于亮相了上海美博会。
大概摆了大半天,艾老师的老板吴海明到了展位,拿着杂志翻看,结果看到版权页上有协办单位深圳采纳策划(老板是知名策划人朱玉童,我没见过他,只是为了抱大腿),他说:“我看到这个名字,就像吞了苍蝇一样!”转过头,他对艾老师说:“你让这哥们和这些破杂志,立马从我的展位上消失掉!”
我的CBE首展,就这样凄惨结束了。(未完待续)
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作者简介:
阿桂(桂绍元),中国美妆网董事长、iPDF国际未来包装展总策划、广州国际美妆周总执行
本文首次发表于2020年6月30日。由本文作者阿桂策划的2026iPDF国际未来包装展,7月1-3日在广州空港博览中心等你!欢迎各位同行线下相聚、现场交流!点击报名,锁定席位
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