河南
这两天网上传开一篇文章，叫《拜猪文》。
出处是牧原集团的企业文化和管理培训材料，图片里能看到具体页面——第39页到第40页，白纸黑字。
这篇文章写的是什么？
大概意思是，猪的一生是平凡的一生，悄无声息地来，又悄无声息地走，但它把自己的一切都奉献给了人们，让大家能过上更好的生活。
文章说，猪的精神就是牧原人的精神写照，牧原人也愿意像猪一样，坦然地把一切奉献出来，让大家的生活因此变得更好。
据说这篇文章是牧原董事长秦英林亲笔写的。此前的一次内部表彰大会，集团的干部代表们还齐声诵读过。
想象一下那个场面——一群穿西装的中层干部，站得笔挺，一起念“我们也愿意像猪一样”，这画面本身就有点让人愣神。
事情曝光之后，网上炸了。
6月30日，潇湘晨报的记者去问了牧原集团，客服接了电话，态度还挺坦然，说这篇文章确实存在，公司做的就是猪肉这一行，尊重猪是应该的，新员工入职、开大会都会学这个。
这个回应，单看没毛病——你卖猪肉的，敬着猪，谁挑不出理来。
牧原这家公司，1992年起家，2014年在深圳上市，今年又在香港挂了牌，饲料、育种、养殖、屠宰全链条都占了，是行业里数得着的大企业。
一个卖猪肉起家、靠猪吃饭的公司，让员工对猪心存敬畏，这没什么可说的。
搁在别的行业，也有类似的说法，卖粮食的敬粮食，种地的敬土地，都是一个道理。
真正让人心里咯噔一下的，是那句“我们也愿意像猪一样”。
我表哥在一家民企干过销售，公司也搞过类似的内部学习——不是拜猪，是背一套“感恩公司”的话术，每周开会念一遍。
他后来跟我说，念着念着自己都不知道念的是什么了，就是嘴巴在动。
看到这篇《拜猪文》，我第一反应就想起他那句话。
猪的“奉献”，说白了是被宰的，不是它自己愿意的。拿这个来比方员工的付出，听着就有点别扭——是不是暗示着，员工也该跟猪一样，不问值不值、不计较自己拿了多少，老老实实地把一切交出去？
这个联想对不对，我说不好。但网上那么多人一看就皱眉头，不是没有道理的。
评论区里吵得挺凶。
有一拨人觉得，养猪场的人对猪心存敬畏，这不叫PUA，这叫职业操守，是外人想多了。
另一拨人说，这跟以前听过的那些话术是一个味儿——把员工的付出说得多高尚、多光荣，让人觉得多干点、少提钱是应该的。
两边都有人认，谁也说服不了谁。公司这边说不是PUA，网友这边不买账，两头僵着。
我说说我自己咂摸出来的感觉。
企业内部写什么材料，别人不好替它定性初心。牧原客服这个回应，逻辑上能站得住——卖猪肉的公司，尊敬猪，说得过去。
但是啊，一篇企业文化材料写出来，到底效果怎么样，不看写的人怎么想，得看念的人怎么听。你要真让员工站在台上、坐在台下集体背这段话，反复讲“像猪一样奉献一切”，就算初心是感恩，落到具体人身上，那感觉也不一定舒服。
管理层怎么想不是重点，重点是背这段话的普通员工，心里是啥滋味。
这一块，报道里没提，只有客服的说法，一线员工怎么看，暂时没人知道。
这事说到底，就是那句话到底该怎么理解。
想表达感恩，出发点没毛病。但词儿选得不合适，搁在开会集体学习这种带点强制味道的场合，被人往歪处想，也不算冤枉。
后面有没有新说法，看着吧。
就这，散了。
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