广东
我昨天说要允许一些人提前退休，很多人提出反对意见，我看了大部分的留言，感觉我是天方夜谭，这真是对体制内的工作和经济不了解。
很多人的留言我一看就猜想他不太认识体制内的人，要么不熟悉，别人不说真话，要么认识的不多，了解不全面，总感觉体制内所有人都想熬到退休，反正空调吹着，报纸看着，工资拿着，干嘛要提前退休，这些想法就好比认为古代皇帝无所不能，想杀谁就杀谁。
体制不只有机关单位，还有很多事业单位，体制内的人很多都想要出来，只是看什么条件罢了。
▶ 有些人是能力非常强，但是无法发挥出来，我认识一个华中科大的教授想要出来创业，但是又舍不得在学校混了这么多年的职位，如果能给他保留职位和退休待遇，他马上就出来了，绝对不会多看那点工资一眼。
▶ 有些小学基层教师，50多岁了，对教育事业一点点热情都没有，就是混日子，混到点就走人，要是允许他们提前退休，说不定很多人都去带孙子了，把岗位让给年轻人，对学校的孩子负责，孙子有人带也能提高生育率，让他60多岁退休了再去带孙子，自己力不从心，子女也可能过了最佳生育期。
▶ 不是每个人都是领导，体制内大部分都是被领导的，在一个单位熬几十年还是科员的大有人在，到了50岁，孩子大学毕业了，自己心累了，想放飞自我。当年河南一个中学老师的辞职信走红，其实就是体制内很多人的心声，只不过她没那么多钱后面估计有点后悔，但是很多人熬到50岁其实有不少的钱，这些钱他们不消费就会存在银行几十年，大大超过养老所需的保障。
现在内需不好，有很多的原因，很多人说是分配的问题，这一点我认同，我两年前就说要进行生产关系的改革，分配改革是生产关系改革的一种。
分配改革的表现就是社会现金流增加，具体表现就是M1的增长。但是分配改革怎么改呢？是不是要落实到具体的措施上？允许一些人提前退休就是具体措施的一种。
我们要想办法让资金流动起来，给有钱的人创造花钱的条件，给没钱的人创造赚钱的岗位。允许一部分财务状况好的人提前退休，把岗位让给年轻人，这是不是让资金流动起来的办法？
体制内有4000多万带编制的岗位，有个2.5%的人愿意提前退休，就能给100多万年轻人机会，这些年轻人有了稳定工作就会结婚，买房子，生孩子，相比于让一些人熬到退休，这是不是增加了社会现金流？
资金加大流动，就会导致M1增长加快，社会零售消费品消费增速加大，很多人有了活钱，大家都好起来。
从2000年到现在，每当M1增速很高的时候大家就过得很好，当M1增速低的时候就普遍感觉钱难赚，大家对照这个图看看是不是如此。
很多人想法非常简单粗暴，一说起分配改革就想搞什么大动作，殊不知大动作也是从小改良开始的。哪怕当年改革开放也是从蛇口那一小块地方开始的。
现在所有人都焊死了，有钱人要么不敢花，既没有花钱的时间，也没有花钱的渠道。没钱的人没有工作机会，或者已经负债累累，结果是资金不流动，全部趴在银行存款账户里。
失血过多会死，但是血管堵塞血液流动不了也是大问题，我去年在文章《》中说很多钱被贪污之后无法使用被藏起来，如果能够发行新版人民币，也可以提高M1，让整个社会有更多的活水。
这些都是办法，通过一个一个的办法来完成分配改革，而不是再来一次大运动。这也不敢尝试，那也觉得难度大，那什么工作都别干了，躺平摆烂算了。
有些事情，明明是对自己有利的，但是也有很多人反对，糊涂啊。允许一部分人提前退休，甚至可以让他们不领工资只给他们交社保，这不是便宜了他们，更是利好所有人，让工作岗位流动起来，就是让资金流动起来，对所有人都有好处，不要总感觉给自己发钱才是利好。
昨天很多留言让我想到了一个问题，为什么很多人把体制内的工作想象那么好，进去了都不想出来。就好像很多女生认为只要自己愿意，随便就可以嫁给富二代。
其实挺可怕的，说明现在信息的封闭到了何等程度。
生命在于运动，国家经济向好也需要资金流动起来，动起来，不要沉淀。
结束
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