陕西
人力资源社会保障部
关于做好2026年技工院校招生工作的通知
人社部函〔2026〕53号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，优化技工院校人才培养结构，推进技工教育高质量特色发展，进一步服务经济社会发展，现就做好2026年技工院校招生工作通知如下。
一、做好学制招生工作。2026年全国技工院校计划招生125万人，已列入年度人力资源和社会保障事业发展计划。各地要及时做好工作任务和指标细化分解，压实工作责任。充分发挥技师学院招生主力军作用，提升技能人才培养层次，稳步提高高级工班和预备技师（技师）班招生比例。
二、做好大规模职业技能培训招生工作。组织技工院校广泛参与“技能照亮前程”培训行动，推行产教评、订单式、项目制等培训模式。面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养服务等重点领域市场需求和职业技能要求开展培训。发挥技工院校专业师资和实训资源优势，按照工学一体化技能人才培养模式开展职业技能培训。根据企业需求提供全方位培训“一站式”服务，积极承接企业培训和政府补贴性职业技能培训任务。
三、深化产教融合校企合作。统筹专业设置，指导技工院校根据《全国技工院校专业目录（2022年修订）》及新增专业（专业方向）动态调整招生专业和培养规模，增强专业适配性。围绕新兴产业、未来产业优化增设相应专业布局，压减就业率较低专业招生计划。对接区域内龙头企业，共建产业学院和实训基地，合作开设订单定向培养班或企业冠名班。
四、创新育人模式。支持技工院校适当放宽招生年龄限制，积极面向各类群体开展招生，帮助更多有提升技能意愿的人员就读技工院校。采取灵活培养模式，针对不同技能提升需求的群体分别采取全日制培养、非全日制培养和职业技能培训等方式，分类编制技能人才培养方案，量身定制技能提升课程。扩大工学一体化技能人才培养模式覆盖面，将工作过程和学习过程融为一体，提升学生培养质量。推动技工院校提升评价能力，提高在校生获取职业资格证书或职业技能等级证书比例。
五、规范招生秩序。做好本地区技工院校招生资质核查工作，及时对外公布核查合格、当年具备全日制技工教育招生资质的技工院校名录。设立并公布技工院校招生监督举报电话，做好招生和技能人才培养相关政策解释，妥善回应群众合理诉求。依托基层劳动保障工作平台和公共就业服务机构做好生源摸底、报名动员等工作。加强对技工院校的常态化监督，规范新生学籍注册管理。加大对违规招生查处力度。
六、加强招生宣传。充分利用世界青年技能日、各类职业技能竞赛等重要活动节点，通过多种渠道开展招生宣传。聚焦“技能照亮前程”培训行动、大力发展技工教育、中等职业教育国家资助调整等政策措施，重点宣传院校专业优势、实训条件、技能培训、就业创业等核心内容，真实展现技工院校工学一体、产教融合工作成效和技工院校学生技能成才、就业创业成果，不得虚假宣传、夸大宣传。
今年我部继续调度各地技工院校招生情况，请各省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）按时报送技工院校2026年招生进展情况（见附件）至中国就业培训技术指导中心。
人力资源社会保障部
2026年6月15日
文章来源 |人力资源社会保障部
数字编辑 |董航
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