性别问题，归根到底是生存焦虑

男女性话题小镇之前谈过几次，争议很大，评论区很不友好，这反而说明大多数人是很渴望找到终身伴侣的，所以才激动，真要不在乎，何必多废话呢。7月针对男女性别问题，就出现了一轮小高峰，分别是一个游戏和一个新词汇，就不在正文提了，不知道的可以稍后查看评论区。

近几年在男女关系上，有一个非常明显的趋势：女性去义务化、男性去责任化，导致几千年来形成的传统性别关系被快速瓦解，本质是追求适应时代、真正平等的男女新关系。这不是坏事，时代变了，旧的不去新的不来。

对此，小镇早有预期，并不反对，甚至可以说小镇非常期待旧关系的颠覆来的越快越好，一定要赶在一代人之内彻底完成颠覆和重塑，怕就怕像日韩欧美那样黏黏糊糊、拖拖拉拉，一旦超过一代人也就是10到20年才完成，那危机就大了。

如果这种颠覆能够在10年内甚至5年内完成，那反而是好事，因为男女异性相吸、共同确立相对稳定关系从而实现双方基因的延续，这是人类生命的本能，后天的社会环境只是对这种本能产生不同程度的影响，只要社会环境变化足够快，就能够基于人类生命本能冲动，重新建立新的更适应时代的稳定关系，这种亿万人出于本能和自我的再调整，要比一切法律、道德、行为规范的集体调整快得多。

中国一大特点就是什么都很快，这与中国完成了彻底的土地革命等社会改造，十几亿人语言、文化、规则体系完全一体高度相关，这不仅让中国成为全球竞争最激烈、迭代最快的市场，也让中国社会的变革来的极为猛烈。

一个人如果出国几年，回国后会觉得变化极其巨大，咱们虽然一直生活在国内，但只要认真回忆下5年前、10年前，也会明显感知到几乎像两个世界，包括被认为很难改变的社会心理认知。

对此小镇在之前很多文章已经谈过看法了。比如近期《》，提到经济和社会增长模式变革带动全社会转型变化；次日《》进一步解释，过去几十年的高速增长其实才是人类社会的异常，增速放缓才是正常的，中国用几十年时间走完西方几百年的路，也意味着不同代际中国人的认知和思想差异极大，60后、70后、80后、90后、00后乃至10后，几乎可以说是完全不同的几代人。

代际的不同自然也引发了性别的冲突或者说对立，本质是基于新的社会基础，对男女关系进行重塑，短期的冲突和对立不过是打造新关系的必然过程罢了，可以说性别对立越激烈，男女关系越平等。

而性别的对立本质是两个时代的冲突，小镇在2025年5月分析关键时代变化有三：。

比如按照传统观念，认为女性是弱者，所以男性理所当然应该照顾女性、社会也应该偏向保护女性，可随着女性高等教育普及率高于男性、女权意识崛起，有多少女性还会自认比男性弱？

可偏偏在校园时代强势的女性，一踏入社会，又面临职场中男性就是更占优势的客观现实；而男性也觉得从小到大女性都很强，走入社会反被逼着承认女性是需要保护的弱者，也觉得不服。

冲突就出现了，但没必要觉得天塌了、没有未来了，这不过是正常的社会发展必经阶段罢了，特别幸运的是，中国性别关系调整速度特别快，这也逼着政策和社会体系加速适应，所以小镇在2025年6月《》一文的最后得出一个推论：性别对立，将很快弱化。

一年过去了，最近一两个月看似越来越猛烈，实际物极必反，无论男女都会有更多人开始适应新的性别关系，当然迟迟无法完成调整的，也会付出可能无法接受的代价。

绝不能把中国目前出现的短期的、临时性的男女冲突，跟西方画等号，因为二者有本质的不同。

西方性别矛盾，强调的是权力和规则，要博弈出一个更符合本群体希望的社会运行体系，而之所以围绕性别展开社会运行规则的博弈，归根到底是阶级和内部分配这个根本问题被掩盖了，于是性别冲突才会顶上去。

中国男女问题的本质是生存焦虑，是社会资源不足基础上围绕婚恋出现的资源争夺，是为了缓解各自的生存压力。

比如最突出的彩礼问题，如果女方碰到各方面都超越自己、能够给以安全感的男性，彩礼根本就不是问题，越是包括经济、收入、工作、社会地位、样貌等各方面存在不足和短板的，越需要通过彩礼来平衡婚恋竞争力的不足，这也是很多经济条件不好的女性，能够在短时间内搞到大量资源的唯一机会。

在这种情况下，就出现了一个颇为矛盾的现象。

男方给了高彩礼，担心离婚后人财两空，女方也担心生完孩子后各种生活的压力还得自己扛，要求较高彩礼买一个安心。这其实有些荒诞了，因为越是经济基础差、抵抗外部冲击能力弱的两个人，越应该抱团取暖，有限的保暖衣物才能更好的保护两人，可实际往往陷入争抢，两个人都衣不蔽体。

理性角度，无论婚姻还是爱情，就算再有压力，也不应该试图转移到另一个人身上，这绝不是正确的价值观，只会导致亲密的二人关系被冰冷的“丛林法则”掌控。

本应该无论男女，都努力提高自己的经济基础和抗压能力，就有底气跟自己喜欢的人在一起，不去计较、少计较谁承担更多生活成本，毕竟两个人合力一定可以大大降低压力、提高抗风险水平。

可这种健康的男女关系，有待普遍形成，当前正处于几千年传统、西方模式以及时代变革三重冲击之下，导致生存和发展的焦虑击垮了很多人对爱情的憧憬与向往，让很多人不敢追求爱情。

关于时代变革的冲击，上周举行了清华大学第51届中国与世界经济论坛，主题聚焦“2026年中期宏观论坛”，国家统计局原副局长盛来运针对“中国经济体感与统计局报告略有不同”这个问题的答复，就已经体现了时代变革，小镇干脆原话复述。

盛来运：

老百姓感觉是对的，统计数据也没算错，温差有三个来源。

第一个是价格的幻觉。这几年价格持续下行，出现了名义增长低于实际增长的现象，连续六个季度GDP的缩减指数为负，去年GDP增长5%、名义增长只有4%，有一个点是价格扣出来的。

老百姓和市场感受的是名义价格的变化，企业端结算的是营收总产值，大家拿到手里的是名义收入，但统计必须保持连续性，这一个点就是温差的主要来源之一。

第二个是产能过剩、结构性问题带来的温差。GDP核算按照生产法，只要东西生产出来了，就要算出来；但老百姓和企业端是从需求端感受的，看到投资在下滑，看到老百姓不买东西，零售是下降的，但看不到库存在增加。

第三个是分布不均带来的。最近讨论的K型分化，20%的新动能难以对冲80%传统动能的削减，所以经济还在下行，但统计局发布的是平均数，80%的传统行业一定是感受到被增长的。

还有市场主体，全国包括个体户在内1.8亿市场主体，扣掉个体户还有几千万企业，而几千万企业的GDP增加值更多来自大型企业、规模以上企业，而疫情以来受冲击比较大的是中小微企业，所以这些中小微企业一定会感到被增长；收入问题更是如此，收入一直是偏态分布，70%人的收入低于平均水平，所以分布不均带来的温差感觉也非常明显。

包括盛来运谈到的这三点，再把国际环境变化、大国博弈、关键崛起机遇期等等考虑在内，就是比较完整的时代变革冲击了。

所以，小镇才会说直接促进生育、缓解性别冲突等等，都是次要的、衍生性的，关键还是要继续做大蛋糕和蛋糕分配。

中国底蕴太薄了，最近世界杯，看看美国极为发达的体育场馆和运动设施，美国一所大学的运动场稍微调整下都可以直接用于世界杯决赛场地，美国人对体育投入的狂热也是全球独一无二的，虽然背后有西方文化对身体强化的特殊性，但归根到底还是国家底蕴的体现。

所以，全民健身计划特别强调更多渠道增加全民健身场地设施供给，什么时候中国的人均健身场地供给能达到美国的一半，那才能说真正崛起了。虽然说锻炼身体也不需要特别的场地，只要坚持散步、跑步就行了，但如此单一很难促进全民普遍参与。

做大蛋糕重点是科技和产业竞赛，未来几年是极为关键的机遇期，一旦错过，以后付出几倍代价都很难重新夺回，当下也只能放缓对民生和保障的增量投入，注意只是放缓而不是削减。

分配当然是重点，但也要注意，分配在小镇的梳理中，至少有八个层次，第一个层次必然是全球分配，更具体的就不一一赘述了，大家可以查阅旧文《》。

小镇之所以认为性别问题会很快淡化，也是因为小镇非常相信到2030年，关键的科技产业竞争就很清晰了，中国必然胜利，在技术革命、全球秩序重塑的带动下，蛋糕足够大了，以增量促进存量改革，加强民生保障和兜底，生存和发展焦虑缓解了，其他的都是次要的。

只是有一个必须面对的严峻挑战：生殖能力的保持，尤其是女性生殖能力的保持。

男性精子几百年来持续下降，但毕竟生产快、数量庞大，根据最新调整的临床统计结论，男性精子正常率只要在4%以上，就不会影响生育能力。

但女性就不一样了，因为所有卵子在出生的时候就已经产生了，随着年龄推移，后期卵子质量会越来越差，而且在临床统计上有一个断崖式下降的时期。小镇之前曾建议适度放开年轻男女性生殖细胞的储存和使用，尤其是年轻女性。

现在不少年轻女性跑到境外去储存卵子，这也带来很多负面问题，如果能够在境内就解决那何乐而不为？

但小镇进一步了解后才知道没这么简单，因为单独的精子和卵子长时间储存后再想使用不确定性极大。精子还好说，毕竟数量庞大，几千万、几亿甚至几十亿个，总能找出活跃的，但卵子风险就很大了。

所以国内推荐的是冷冻胚胎，比如做试管婴儿的，就会冷冻多个合格胚胎，胚胎存活率可达90%以上，配合第三代试管婴儿技术，成功率就很高了。

正因此，当前国内单身男性想要储存精子是很容易的，而往往拒绝单身女性储存卵子，就在于储存后未来有需求了，也可能无法使用，就没必要让年轻女性付出生殖能力受损的代价提前冻卵。所以国内不鼓励健康单身女性进行非医学需要的冻卵，主要出于对女性身体健康的保护。

当然，就算如此，小镇还是觉得有优化、松绑的空间，比如没有夫妻关系就不能冷冻胚胎吗？大不了规定必须两个人都同意才能启用，要求两人提供共同生活一段时间以上的相关证明等等。

不要非得默认成年人是需要保护的婴儿，还是要根据时代变化有所调整。

类似需要调整的还有很多，小镇昨天说《》，其实在男女问题上也有一些关键制度配套跟不上时代，目前最突出的是退休年龄，男女性退休年龄差距过大，这也不是好事，这对想要继续工作的女性也不友好，还是应该给予更多选择权。

中国当年之所以设定女性退休年龄大大早于男性，这是有时代背景的，是学习苏联做法，而苏联之所以如此设置，是因为二战大量男性死亡，女性普遍与男性一样承担重体力劳动，而二战后生育潮，苏联女性普遍生育多个孩子，生育5个以上的母亲还会获得表彰，生育10个以上就可以获得最高荣誉“英雄母亲”勋章。

女性生理上本就比男性弱一些，长期从事重体力劳动再叠加生育确实扛不住，提前退休也有助于带孩子和照顾家庭。

那么半个多世纪过去了，这一制度的时代基础还存在吗？

目前通过延长退休年龄、自选退休年龄的调整，一定程度上进行了调整，但还不够，也不适应未来必然更加平等的男女新关系塑造，寿命和退休年龄双重差距叠加，必然导致养老费用缴纳和领取之间差距进一步拉大，显然是不公平的。到底如何改革，就需要综合权衡了，也确实急不得。

这一篇写完，小镇就可以考虑到底要不要写之前提到的 “作死”文章之一：

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