上海
两家企业因码头泊位使用权问题发生纠纷，一方在不知情的情况下多次占用泊位卸货，日积月累引发争执矛盾。近日，上海公安机关依托“三所联动”企业版—“蓝鲸”护企工作站，柔性调处涉企纠纷，厘清场地使用权责，让两家企业解开误会，码头作业秩序重回平稳有序。
早在2021年1月，上海某航运企业即通过租赁方式获沈杨村一码头使用权。今年6月初，某科技公司名下船只在不知情的情况下，多次停靠该码头卸货，一来二去，双方摩擦不断升级，科技公司认为沿岸码头是公共区域，可以随时停靠，航运企业则主张码头系自己租赁，停靠需经其允许。随着双方沟通屡屡陷入僵持，矛盾迟迟得不到化解，也给码头运营带来影响。
纠纷出现之后，宝山区“三所联动”企业版—“蓝鲸”护企工作站迅速协调区司法局派出专业调解力量开展处置，并会同属地派出所、村委会组成调解小组，组织两家企业开展多轮沟通谈话。调解中，“蓝鲸”护企工作站民警安抚双方情绪，耐心宣讲法律底线；司法专业调解力量结合租赁合同、土地权属相关法律法规清晰划定权责边界，逐一解答企业存在的疑惑；村委会立足基层治理实际，宣讲同业经营共处准则，逐步舒缓双方对立情绪。
经过各部门三轮耐心疏导，双方放下对立心态，在坦诚交流中互谅互让，最终达成一致意见。科技公司作出承诺，今后不再将船舶停靠于航运企业的租赁经营区域内，也不再开展卸货等相关作业，双方还现场签订书面调解协议书。
今年6月，上海公安会同市高院、市司法局、市人社局、市总工会、市工商联正式推出“三所联动”企业版机制，把分散的行政资源、司法资源、社会资源统筹起来，探索涉企矛盾纠纷一站化解新模式，让企业“进一站门、办各类事、解所有难”。今年以来，依托“三所联动”企业版机制以及“蓝鲸”护企工作站功能，上海警方已稳妥化解各类涉企矛盾纠纷490余起，进一步服务上海市场化、法治化、国际化一流营商环境建设。
上海警方将持续深化“三所联动”企业版机制建设，让每一起涉企纠纷都能找到化解的出口，让法治的阳光照进每一处经营角落。
值班编辑：顾浩淼
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