四川
7月24日周五 限行尾号：5/0
7月25日、26日周末 限行尾号：不限行
（限行时间：工作日7:30—20:00）
23日晚上到24日白天：多云，傍晚前后有阵雨或雷雨，气温22～39℃。
24日晚上到25日白天：多云，有阵雨或雷雨，西部个别地方大雨到暴雨，气温21～38℃。
7月22日
成都高新区天府三街，中国成都人力资源服务产业园高新园区会场内举行了一场产业人才供需“双向奔赴”专场对接会。一边是手握低空技术项目却难觅高端复合型人才的产业企业；另一边是手握人才资源，亟须切入新兴赛道的人力资源服务机构，与会人员直奔主题，积极对接交流。
本次低空经济产业企业人力资源服务供需对接会由成都市人力资源和社会保障局、成都市交通运输局联合主办，成都高新区党工委党群工作部、未来科技城发展局、金牛区人力资源和社会保障局、金牛区高新产业园管委会承办。政府、企业、人力机构三方齐聚一堂，核心目的是打通产业人才供给堵点，以专业化人力资源服务赋能成都低空经济建圈强链。
产业赛道加速扩容
复合型人才供给遇瓶颈
“我们深耕军民两用低空智能无人机系统制造和空天地一体化低空经济解决方案，软硬件研发同步推进，但行业难有能直接上岗的复合型人才。”成都时代星光科技有限公司人力资源负责人谭永慧道出了行业面临的普遍困境。
作为本次对接会参会企业之一，时代星光科技正处于业务扩张关键阶段。随着低空经济上升至战略新兴产业，企业森林防灭火等应急无人机系统订单持续增长，急需兼具飞控算法、硬件架构研发能力的复合型技术人才。
谭永慧坦言，线上招聘平台、传统猎头渠道招引效果均不及预期。成都虽坐拥成飞、民航二所等航空科研资源，研发人才储备底子深厚，但高端专业人才大量流向一线城市头部企业；异地引才不仅人力成本高昂，还伴随家属安置、生活配套等现实阻碍，企业迫切需要政府搭建对接平台，借助专业人力资源机构的精准服务，拓宽产业引才“航道”。
人力服务抢抓低空蓝海
定制化服务适配产业新需求
面对低空企业普遍存在的用工难题，现场8家人力资源服务机构看到了新的发展机遇。
“企业有人才痛点，就是我们服务的发力点。低空经济作为新赛道，是人力资源服务转型升级的优质试验场。”四川才库人力资源服务有限公司总经理王立君表示，传统批量招聘、简历海选模式已无法匹配低空产业高精尖岗位的个性化用人需求。
王立君介绍，当下成都人力资源行业竞争加剧，低空经济是极具潜力的业务蓝海。依托电子科技大学、西南交通大学高端研发人才资源，以及本地职业院校技能人才培育体系，机构跳出传统“挖人”模式，通过绘制低空产业专属人才地图、推动行业人才回流、校企定向订单培养等方式，为低空企业提供定制化人才输送方案。
政府搭台长效赋能
注入产业人才活水
企业抛出人才需求难题，人力资源服务机构拿出专属解决方案，而政府需搭建常态化供需对接平台。
成都市交通运输局现场开展了低空经济产业专题推介。相关负责人介绍，成都是国家航空高技术产业基地，集聚成飞、航发、成发等航空主机单位，双流、金堂、彭州等区域布局完善无人机试飞场地与多元化应用场景，低空产业发展基础得天独厚，完整产业链为产业发展筑牢根基。
“作为成都高新区低空经济核心承载地，成都未来科技城已集聚沃飞长空、纵横股份、傲势科技等低空经济核心企业超100家，形成覆盖整机制造、关键部件、运营服务的完整产业链条。”成都未来科技城发展服务局相关负责人介绍。
“举办本次对接会，是落实‘进解优促’（进万企、解难题、优环境、促发展）‘立园满园’行动的重要抓手。”成都市人力资源和社会保障局市场处负责人在交流环节表示，活动不只是一次性供需见面，核心是推动人力资源服务与低空特色产业深度融合，构建“以产聚才、以才兴产”可持续产业人才生态。
该负责人透露，成都助力重点产业链人力资源引育配置的举措将持续加码。依托成都人力资源服务产业园区，不断培育专业精准的人力资源服务，持续优化提升市场化人力资源服务供给，搭建包含低空经济产业在内的重点产业链多元化供需对接平台，针对技术研发、算法工程师等紧缺“卡脖子”岗位，引导市场化人力资源服务机构开展精准猎聘，持续夯实重点产业链人才底盘。
主管｜成都市交通运输局
来源｜四川日报、成都人社局
编辑｜余茜、尹以顺
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