招10人！西峡消防发布公告

西峡县消防救援大队发布公告

面向社会公开招录

政府专职消防队员10名

公告详情如下

南阳市西峡县消防救援大队

关于2026年面向社会招录政府专职消防员的公告

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，提升应急救援和火灾防控能力，经南阳市消防救援支队政治部同意，南阳市西峡县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员10名，现将有关事项公告如下：

一、招录计划与方式

此次面向社会公开招录政府专职消防员10名，均为男性，从事基层一线灭火救援战斗员岗位。培训考核合格后，由南阳市西峡县消防救援大队统一调配使用。

二、招录条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；

（四）战斗员年龄为18周岁以上、28周岁以下，出生时间为1998年8月3日至2008年8月3日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有中级以上相应专业职称（职业资格证书）或A1、A2、B2驾驶证人员、符合政府专职消防员招聘急需专业的特殊专业人才，年龄可以放宽至30周岁（1996年8月3日以后出生）；

（五）具有高中（含）以上文化程度；完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生；完成专业理论课程学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生，经所在学校同意，也可纳入报名范围；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律法规规定的其他条件。

三、报名方式与资格审查

（一）报名时间：2026年8月3日—2026年8月13日（每天8:30-12:00、15:00-18:00）。

（二）报名方式：采取现场报名的方式，考生携带相关资料前往报名地点申请报名并进行资料审核。

招录对象在规定时间内将报名表（自行下载填写）、无犯罪记录证明、个人征信报告、身份证复印件、学历证书复印件、本人取得的专业技能证书复印件，退伍军人、退出消防员携带相关证明、其他相关证明材料送至报名点。

（三）报名地点：创业大道消防救援站报名点：西峡县五里桥镇宋沟村王庄组创业大道与鑫龙路交叉口东100米。

超时报名或者未按要求报名者不予审核。

（四）资格审查：资格审查贯穿整个招聘工作全过程。招录对象提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消聘用资格。

四、招录考核

通过资格审查的招录对象，持身份证参加体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试，具体顺序、时间、地点等安排，由南阳市西峡县消防救援大队发布。

（一）体能测试和岗位适应性测试。按照《南阳市政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件2）执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～25分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高100分。岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的，不予招录。

（二）体格检查。统一到西峡县人民医院进行体格检查，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经南阳市西峡县消防救援大队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

（三）心理测试。心理测试采用心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

（四）面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。

（五）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招聘。

（六）征信检查。应聘人员持本人身份证自行打印详细版个人征信。除车贷、房贷外，有其他大额、多次或长期借贷及非法网络借贷的，不予招聘。

五、公示及录用

（一）公示。根据招录对象的体能测试、面试总成绩和优先录用规则进行排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试、心理测试情况，按不超过招录计划130%的数量确定拟录用（待补录）人员名单。招录对象入职前须签订入职训练协议，拒不签订入职训练协议的取消录用。

优先录用规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，急需专业毕业生，满足岗位要求的技能证书持有者，退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员、政府专职林业扑火队员、具备烹饪、健身、摄影、机动车维修、装备维护、特种车辆驾驶等相关专业特长的人员、国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员。

招聘考核合格的优先录用，优先顺序为学历层次、急需专业、岗位要求的技能资格证书、人员身份，在招聘指标内依据优先顺序、综合成绩排名从高到低依次录用（综合成绩相同的，依次以体能测试、岗位适应性测试、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前；下同）

（二）录用原则。按照不超过招录单位录用额度1:1录取。

（三）录用和入职训练。根据考核情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用政府专职消防员参加为期6个月的集中入职训练。入职训练6个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围。复查复检复测任何一项不合格的取消录用。对录用后未报到，或入职训练5个月内退出的，可以从待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。

复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

六、聘用形式与待遇

依据国家法律法规、消防救援队伍条令纲要、规章制度和《全市政府专职消防员管理规定》由西峡县消防救援大队统一培训，执行准军事化、准现役管理。

（一）身份待遇。所招聘人员不具有国家综合性消防救援人员身份，无行政或事业编制，无执法资格。依法享有《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定的社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等相关方面的合法权益。所招聘人员依法签订劳动用工合同，由消防救援队伍按照政府专职消防员管理相关规定使用、管理和考核。

（二）工资待遇。招聘到岗政府专职消防员工资福利及社会保险待遇按现行标准及相关规定执行，相关待遇和标准发生变化时及时调整。

（三）其他待遇

1.政府专职消防员享受国家救援队伍消防员同等的奖励、伙食、被装标准，实行集体就餐和住宿。

2.每年安排一次体检。

3.每月休息天数为8天（已婚人员10天）。

4.试用期为六个月，期间工资按2150元/月的标准执行（注：培训未满1个月退出的不发工资）。

5.入职满2年的政府专职消防员办理相关证件并享受同等消防员的优待政策。

七、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，严禁中介机构以代招名义收取任何费用。资格审查贯穿招录工作全过程，招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及存有其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为的，一经查实，取消录用资格。

八、其他事宜

（一）招录对象不需缴纳报名费、考核费等工作经费。招录过程中所需的装备器材、交通运输、场地维护、考试考核、面试等招录经费，由财政分级保障。体格检查费用由考生自行承担。

（二）相关通知要求将以短信（或微信）形式告知招录对象，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看信息通知，按照要求在规定的时间、地点参加考核。招录对象不能按时参加招录考核的，视为自动放弃，所造成的后果由招录对象本人承担。

南阳市西峡县消防救援大队

2026年7月31日

附件：1.应聘报名表.docx

2.《南阳市政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》.doc

来源：西峡融媒

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