云南
“只要生活在安宁，无论是买房租房还是借住，均可落户。”近日，在安宁市“安家安宁”促进人口高质量发展新闻通报会上，安宁市公安局分管日常工作的副局长丁金辉介绍，安宁公安此次全面放开城镇落户限制，核心就是八个字：应落尽落、便捷落户。
安宁城镇地区落户政策最引人注目的是，人才落户实行“先落户、后择业”，中专及以上学历毕业生、初级以上职称技工，无需工作和住房即可落户社区集体户，家庭成员还能同步随迁。对于在安宁有合法稳定就业的劳动者，只需凭劳动合同或营业执照即可办理，彻底取消了社保门槛。针对租房、借住群体，凭租赁合同或居住证明就能兜底落入社区集体户。
此次安宁放开城镇地区落户限制还推出了“全市通办”的创新举措，打破地域壁垒。丁金辉介绍，全市户籍业务将打破地域壁垒，就近可办；省内迁移材料齐全当场办结，实现“立等可取”。针对产业园区和特殊群众，公安还推出了上门办、集中办和“一对一”专人协助，最大限度让群众少跑腿。
在通报会上，安宁市其他5个部门也相继亮出了各自的“安居底牌”。
安宁市住建局负责人介绍，为减轻外来群体置业压力，安宁不仅推出彩云住房消费券和2000万元旅居专项补贴，还拿出金色江畔、螳川熙岸等小区的1366套政府房源低价长租。同时，全市132座城市公园、44.48%的绿化覆盖率，让“推窗见绿、开门见园”成为现实。
“就业有岗位、创业有支撑。”安宁市人社局负责人表示，安宁已构建“1+9+N”三级就业服务网络，并打造“螳川青创π”青年创业空间，推行企校“双师带徒”制度，畅通技能人才成长通道。
针对外来家庭最关心的子女入学问题，安宁市教体局负责人给出“定心丸”：外来创业就业人员随迁子女全部统筹安排公办学位，实现“应入尽入”。依托8个优质教育集团和1400余名骨干教师，安宁正全力缩小校际差距，并探索职高“入学即入职”模式，让人才留得住。
安宁市卫健局负责人用数据说话：全市有281家医疗机构、5家三级医院，每千人床位达9.07张，核心指标均高于全省平均水平。通过医共体建设，专家工作站、移动CT定期下沉街道，让群众在家门口就能看好病。
安宁市民政局负责人介绍，全市已建成三级养老服务网络，提供床位2086张。依托“安e养老”智慧平台，170余项上门服务实现30秒内响应、2小时内派单。结合温泉资源，安宁还创新推出“温泉+养老+旅居+医疗+康复”五位一体康养模式，让老年人安享高品质晚年。
记者 起朝燕 王建萍
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