等级制度好不好？

等级制度是社会的基本制度，似乎不可逃避。以前人们批判封建等级制度，要推翻这样的制度，建立社会主义的制度。可是到了现在，社会制度也有等级，并不是说毫无级别差别。那么等级制度好不好？

一个社会建立起来之后，要有最基本的等级。封建时代的皇帝和官员算是统治集团内部的人。他们按照等级制度排列，皇帝是最高级别的官员，皇帝下面有丞相，有议事大臣，有各级官员。能和皇帝见面的官员为数很少，而不和皇帝见面的官员为数很多，但并不能各自为政。遇到大事的时候，下级官员要向上级官员汇报，上级官员要向皇帝汇报，而皇帝并不一定自己做决定，很有可能和议事大臣一块商讨国家大事。这种等级制度是森严的，并不能完全去掉，即便改朝换代以后，也仍然有等级存在，或者说皇帝和官员只是换汤不换药，负责管理的事务有可能出现调换，但整个等级制度并没有消除。历朝历代形成的等级制度始终没有太大的变化，说明等级制度有一定的好处，尤其是在管理方面，可以实现比较高的效率。虽然当时并没有效率这个词，但管理全国需要一定的方法。如果只是依靠人们自觉或者像老子说的那样无为而治，那么天下将会大乱。人们都有私心，都会为个人利益去奋斗，甚至有时候干损人利己的事。如果有人干了损人利己的事，不会被惩罚，那么所有人都会效仿他。需要有法律制度，也需要有道德风尚，更需要有人去严格执行。严格执行的人就是官员和官员能够支配的人员，国家运转需要国家机器，而国家机器是建立在暴力基础上的，也就是说有国家暴力机关在支撑整个官僚系统运转，支撑整个国家运转。倘若有地方农民犯上作乱，要起义，那么地方官员就会往上报告，一直报到皇帝那里，皇帝就有可能派军队来镇压。

如果地方官员总是“捂盖子”，喜欢报喜不报忧，那么整个国家制度将会受到严重损害，这种等级制度会受到严峻的挑战。也就是说，等级制度存在是必然的。虽然古代有“祖宗之法不可变”的规矩，显得封闭保守，但祖宗之法包括等级制度，而且等级制度的权力是不容置疑的。在等级制度设立以后，官僚系统内部要强化管理，尤其强化权力自上而下的贯彻执行。如果没有这种高效率的权力贯彻执行，那么整个官僚体系将会名存实亡。秦始皇时期设立了严峻的法律，执行起来效率非常高，以至于很多人都不敢作奸犯科，但只限于统一六国之后的一段平稳过渡时期，而用严刑峻法来维持整个国家运转，要搞和平建设，就不是那么在行了。等级制度虽然有一定的进步性，但在发展过程中出现了很大的问题，那就是等级制度内部的人员腐败。皇帝把天下看成是自己的家，官员把自己掌管的权力看成是皇帝赋予的，甚至是天赋的，那么不管皇帝还是官员，都会滥用权力，都会利用权力来搜刮民间财富，也都会实现卖官鬻爵的交易。官员会蒙骗皇帝，会报喜不报忧，而皇帝整天陶醉在天朝上国的美梦之中，当然听到的都是好的话，一旦听到不好的话，就认为官员没事儿找事儿，鸡蛋里挑骨头。

王朝的腐败可能会导致整个王朝的崩溃，但并不会立刻导致崩溃，而是种下了崩溃的种子。森严的等级制度对人性形成一种压制，有时候对底层人并不友好，甚至让底层人来供养整个统治阶级。皇帝和官员不用参加田间劳动，就可以享受劳动果实，而农民整天在田里劳动，还吃不饱，喝不足，遇到饥荒和战乱，就要逃荒要饭。如此的阶级压迫，容易传承下去。一直到清朝末年，这样的等级制度没有多大的改变。也就是说，代的等级制度没有引入民主，即便有一些民主的苗头，也没有发展起来。就像帝组织议事大臣组成智囊团一样，整体作出决策，却并没有听一听民间的呼声，没有到民间真实走访和调研。没有任何一个皇帝敢反对祖宗之法，也没有任何一个皇帝完全彻底地改变等级制度，似乎所有的皇帝都知道祖宗之法有存在的道理。等级制度有一定的高效率，起码来说可以让权力贯彻得更彻底，但这只是理想的状态下，而非理想状态下，即便皇帝大发雷霆，手下的官员也不一定听他的。甚至集体反水，把皇帝架空了。等级制度似乎是一种理想的制度，尤其在封建时代，简直不可能改变。而到了资本主义时代，等级制度仍然存在，但等级内部的权力得以消解，也就是说资产阶级引入了民主的观念，已经推翻了皇帝。不管是各级官员，还是所谓人民的代表，都没有太大的特权。

引入民主观念的等级制度发生了质的蜕变，虽然权力大的官员可以调动更多的优质资源，但他们会接受人民的监督。如果这样的官员贪污受贿，卖官鬻爵，就很可能被人举报，进而落马。如果这样的官员两袖清风，为人民办实事，将会受到人们的推崇，但他们退休以后，并没有享受优质的待遇，很可能退休金不够养老。不过等级制度仍然存在，权力得以分散，并不是由一个人完全掌控，同时还要接受人民的监督。这种制度是先进的制度，因为人民参与了管理，起码有了选举权与被选举权，有了一定的话语权，甚至可以集合在一起游行示威，要求每年资本家给涨工资。倘若底层人只是受到压榨，受到权力的限制，还不能反抗，那么这样的等级制度就是落后的封建等级制度，没有赋予人民话语权。等级制度有一定的高效率，即便在社会主义国家，也仍然存在着等级，甚至会出现一定意义上的畸变，那就是权力系统内部出现了分化，有了特权阶级，有了权大于法和钱大于法的现象。等级确实存在，但官员掌控的权力应该受到限制。或者说把权力关进制度的笼子里，同时要公开化，透明化，接受人民群众的监督，那么这样的等级制度才是理想的制度。倘若只是特权阶级胡作非为，人民失去了监督权和话语权，那么这样的等级制度仍然是封建等级制度，连资本主义的等级制度都赶不上，就更别提社会主义等级制度了。

经过历史的检验，等级制度确实是高效管理的一种制度模式，但并不是唯一的模式。有了民主观念以后，等级制度才出现了质的变化，但民主真的能够渗透进等级制度内部，才算是对等级制度进行了一定程度的变革。不然民主只是形式，而封建等级制度仍然存在，那么这样的等级制度就不一定是高效的，很有可能会出现自我消解的态势，或者出现极权主义形势下的逐渐强化。