云南
就业，是选大学选专业的重要参考指标！
但是，就业本身，只是结果，这个结果，是由多种因素共同促成的。
我前天写的《学芯片，为什么选黄山学院？》，虽然讲的是专业和大学的选择，其实落脚点还是在就业上，而上周写的《这个指标，暴露了大学的产业资源》，虽然讲的是产业资源，但背后讲得也还是就业！
一所大学培养的学生，是否能就好业，不仅取决于学校开设什么专业，专业有没有优势？更取决于专业与产业、企业的联系！
今天我们换种角度来看学校产业资源！这个角度，大家几乎天天都能看到，但很少有人做深入研究：访企拓岗
8月15日，成都中医药大学，去广州深圳，走访企业！新闻稿重点写了三家：广药集团、华润三九医药股份有限公司及迈瑞医疗集团。
这个新闻，乍一看有点平淡无奇！因为学校领导带队，企业接待，双方座谈，最后拍照合影！类似这样的新闻，天天都有啊！
但是，平淡无奇的新闻中，其实隐藏着成都中医药大学的企业资源，以及针对产业资源对应的学科专业布局。
与广药集团，讨论是建联合研究院，中药联合实验室，实习就业基地。
与华润三九，交流的是经典名方，院内制剂、配方颗粒、以及联合开办微专业。
与迈瑞医疗，主要聚焦在中医医疗装备、医学影像、检验诊断人才培养。
你看，医疗健康产业的龙头企业，处于不同的产业链的位置，对应的其实是成都中医药大学，不同的学科专业。
再从这个角度来分析，
成都中医药大学的人才培养，就不再只是中医和中药了，而是向“中药资源+AI制药+医疗装备+成果转化”等方向延伸。
这个访企的动作，既反映了学校在中医药产业人才培养的思考，也体现了成都中医药大学在中医药产业链上的资源，是真正值得认真琢磨的地方！
当然，单凭访企的新闻，我们并不能下结论！
但，这三个企业，其实是观察一所大学链接产业、企业的角度。
如果你真感兴趣中药制药，你就可以把相关企业找出来，再仔细看看，他们与成都中医药大学有什么具体深入的合作，双方有没有共建实验室？企业有没有参与课程的设计和培养方案的制订，有没有订单班？每年相关专业的学生，有多少去了企业实习和就业？
同样，如果你对医疗器械感兴趣，也可以去深入的探究一下相关企业的合作，看看这些合作，是不是落到学生身上。
研究大学的就业，不能放过这所大学在产业和企业端的动作，而研究这些动作，找到真正落到实处的合作，才是就好业的真正保证！
所以，看大学，不能只看它开了什么专业，还要看专业背后，站着什么样的企业！
而这些，需要同行们，投入大量的时间，去挖掘、去整理，去提炼！
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