北京
8月19日，佛山市教育局发布情况通报。
近日，“佛山市季华中学 2026 年面向社会公开招聘编制教师的物理学科笔试成绩前 13 名全部落选，后 5 名全部进入体检名单” 等相关情况，引起社会各界关注。我市高度重视，立即暂停招聘工作，成立由市纪委监委、市教育局、市人社局等组成的联合调查组进行提级调查，并对此次季华中学 6 个学科招聘情况开展全面核查，先后调阅公告、报名、资格审查、笔试、面试等各环节原始材料 1570 份，回看视频时长累计 96 小时，核查谈话 105 人次。现将有关情况通报如下。
经查，在本次招聘面试环节中，季华中学存在将考生毕业院校知名度作为重要筛选条件、提早划出预期录用范围、内部评议等违规行为；三水区教育局存在管理不到位、监督不尽责的问题。依据相关规定，作出如下处理：责令季华中学、三水区教育局作出深刻检讨，对季华中学党委书记李某东、校长罗某南停职并立案审查调查，对三水区教育局局长赖某超、副局长傅某立案审查调查，对其他 14 名相关责任人员进行追责问责。
根据事业单位公开招聘有关规定，经研究，季华中学 2026 年 8 月 5 日面向社会公开招聘编制教师面试成绩无效。我市将依法依规重新组织面试，对再次参加面试的考生给予交通、食宿补助。
对本次招聘给考生带来的影响，我们深表歉意。我市将深刻吸取教训，举一反三，加强事业单位公开招聘全流程监管，防止类似事件再次发生，坚决维护公平公正。感谢社会各界对我们工作的监督。
8月5日，佛山市季华中学公布了2026年面向社会招聘教师总成绩，其中物理教师岗位最后进入体检名单的人员引发争议。网友指出，进入面试的18人中，笔试成绩排在前13名的考生均遭淘汰，反而排名后5名的考生全部“逆袭”进入最后的体检名单，质疑此种情况有些不正常。
记者在季华中学微信公众号上，查询到8月5日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师总成绩公布表》，其中物理教师岗位共18名考生，有5人进入了最后的体检，其余13人均被淘汰。记者看到，被淘汰的12人，总成绩一栏写着“面试不合格”，还有1人写着“面试弃考”。记者找到8月4日季华中学微信公众号上公布的《面试入围名单》对比看到，进入最后体检的5人，笔试成绩在18名考生中确实位列最后5名，成绩分别为76、76、77、75、78，被淘汰的13人笔试成绩最高分为99分，最低分为81分。
根据季华中学7月17日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会公开招聘编制教师（第二批）公告》，此次招聘面试采用试讲的方式进行，面试满分为100分，合格分为70分，面试未达合格分数线的，不计算考试总成绩。笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩精确到小数点后2位。笔试成绩、面试成绩均须达到合格分数线，未达合格分数线的，不计算总成绩。记者按上述4:6比例反向计算发现，进入体检5人的面试成绩分别为92.5、91、87.5、90、79.5。也就是说被淘汰的13人，面试成绩均在70分以下。
公开信息显示，佛山市季华中学是佛山市教育局直属的公立普通高级中学，为市属公益一类事业单位，广东省国家级示范性普通高中、广东省一级学校。此次招聘面向社会公开招聘编制教师30名，招聘的教师为事业单位编制工作人员。
来源：佛山市教育局、荆楚网
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