北京
法媒《费加罗报》报道，随着法国精英阶层面临求职困境，部分名校毕业生和高学历青年正遭遇严峻的就业降级现象。
01 顶尖名校光环不再
近年来，大批毕业于顶尖高等商学院、工程师学院或曾在知名咨询机构任职的年轻人，在求职时频繁遭遇挫折。尽管他们拥有高水平学历并反复投递简历，但在竞争激烈的求职市场中四处碰壁。
27岁的保罗（Paul）毕业于瑞士EHL酒店管理商学院，并拥有巴黎高等商学院（ESCP）管理学硕士学位，曾任职于知名银行并购及投资部门。然而，自去年11月以来，仅在求职平台LinkedIn上，他就投递了多达270份简历，回复率却不足10%，日均求职11个小时。
这一现象并非个例。法国国家统计与经济研究所（Insee）的数据显示，2025年第四季度，法国15至29岁工薪阶层就业人数同比大幅下滑：信息技术行业下降7.4%，出版业下降5.8%，管理咨询业下降3.7%，降幅远超非农业商业板块整体下降0.7%的平均水平。
法国职业资格研究中心（Cereq）负责人吉雷（Jean-François Giret）指出，2021年至2024年间，商科和工科毕业生的三年期长期合同（CDI）签约率已从93%骤降至77%。面对每年约8万名研究生学历人群涌入就业市场，市场吸纳能力明显不足。
业内人士指出，当前求职市场的寒冬不仅源于经济增长放缓等宏观周期性因素，也受到人工智能（AI）技术快速普及的深远影响。咨询、金融、IT以及企业支持服务等传统上吸纳大量高精尖人才的行业，正面临岗位大幅缩减的冲击。与之相比，偏向操作层面的岗位目前需求相对稳健。
02 年轻人职业观转变
与此同时，年轻一代职场人的择业心态也在发生变化。数据显示，近年来选择主动解除长期劳动合同（CDI）的年轻员工比例显著上升，其中在金融和银行领域尤为明显。
许多高学历青年在经历高强度、快节奏的工作后，开始重新审视职业意义，试图在职业发展与生活品质之间寻找平衡。部分年轻人甚至选择离开传统职场，投身创业或转向完全不同的领域。
（欧洲时报/清清 编译报道）
编辑：晴
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