大矛盾要来了…

昨夜，比尔·盖茨，罕见在网上发布了一篇长达6000字的重磅长文，算是三年来对AI最完整的一次深度思考。

观点很有争议，值得探究。接下来我帮大家做解读。

他提出的第一个很形象的概念是：

建立人类专属工作保护区。

他直接警告说，AI带来的社会动荡，不亚于9·11之后的国家安全调整，但目前全球各国准备都明显不足，这个是噩耗。

逻辑很简单，他认为AI会带来工业效率的巨大飙升，这是大势所趋，但问题是，被替代的人，接下来该怎么办？

市场总喜欢举一个例子。

比如说汽车出来了，马车车夫失业了，但却创造了更多的司机就业岗位。电商出来了，线下实体店倒闭了，但却创造了不计其数的线上店铺，和庞大的物流就业规模。

历史上，任何一种新技术的诞生，仿佛都会带来更大规模的就业。

但问题是，AI呢？

比尔盖茨认为，这会是一个孤独的反例。

因为AI带来的社会效率是空前的，大多数工作都会被自动化、无人化，而且AI还会自我学习、自我迭代，甚至取代那些创造了它们的人。

最容易被替代的就是白领岗位，尤其是刚毕业的年轻人，他们的机会将大幅缩减。然而，AI创造出的新岗位却少得可怜。

以此社会将进入史无前例的动荡期，产生无法预测的趋势。

为啥呢？

这就涉及到他的第二个观点：

AI是一把双刃剑，既可能成为史上最大的社会均衡器，大幅缩小资源差距，但也可能加剧不公，放大现有社会矛盾。

先说前半句。

过去很多顶尖资源是很贵的，有门槛的，普通人很难摸到，但AI的出现，会把这些资源低成本开放给了所有人。

比如教育，之前偏远县城、普通家庭孩子，接触不到名师，但AI家教几乎免费，随时可以获得顶尖的辅导。

比如专业服务，之前普通人付不起律师费、理财顾问费用，但现在AI直接可以给出基础方案，足够用了。

开公司也一样，之前个体户、小公司请不起设计师、程序员、文案，而现在AI可以完成一切。

简单来说，以前只有有钱人才能买到的能力，现在人人低价可得。弱势群体借助 AI 追上强者，社会差距就变小了。

那么为什么又“加剧不公，放大社会矛盾”了呢？

这是因为，AI的红利一定会被少数人拿走。

比如企业老板，用AI替代员工，可以省下一大笔人工成本，而普通人只能面临着失业。

高学历者、有钱人，早早学会利用AI，效率越来越高，而低学历人群、偏远地区人群却不会使用AI，工作竞争力进一步下降。强者恒强，弱者恒弱。

还有巨头垄断加剧，他们用世界最强的AI，垄断海量数据和巨额资金。而小公司永远追不上，行业竞争消失。

总之，有钱人、有资源、会用AI的人，会越来越强大，赢家通吃，而没有资本，没有资源，不会用AI的人，会被持续性压榨、边缘化。

AI不会自动带来公平，但却是社会矛盾的放大器。尤其对于贫富差距的放大。

所以比尔·盖茨呼吁，全球各国政府要对AI token征税，希望通过税收调节，“劫富济贫”，缓冲岗位被快速替代带来的现实冲击。

同时，划分人类专属岗位，法律设定，AI不能替代一些工种。

接下来说说我的看法。

老读者应该知道，比尔·盖茨的6000字长文，并非是最新观点了，我在之前的文章里，就讨论过AI带来的社会性颠覆。

总之，AI替代人类是一个无法阻挡的趋势，而且就目前来看，AI还没有真正爆发洪荒之力，就已经让大量白领失去了工作。

我也在做企业，的确发现，设计师、程序员、客服这些，已经不需要真人了，AI做的会更好一些。

之前三个人完成的事情，现在一个人就能完成，过去三天勉强搞定的工作量，现在2个小时。

但我没有选择“降本增效”，优化员工，而是帮助他们学习AI，使用AI，驾驭AI，放大工作效率。

形成了一套人机协作的模式，人负责定义问题，AI负责加速执行，人负责深度思考，AI负责释放时间。

我是这么想的，主要我的员工也不是太多，有些东西不必过分优化。

但身边大量企业家朋友，却不这么想。因为你不用AI优化员工，别人会优化，你的成本比别人高，利润低，竞争力就被削弱了。所以只能一起优化员工。

一个这么做，两个这么做，大家都这么做，失业率就起来了。

再加上现在毕业生实在太多了。

这两天登上热搜的星宇案就是如此，他们招了440个高校毕业生，里面有不少985和双非硕士。

结果实习完，发现用不到，结果就进行劝退，要么直接签“个人原因”，自行离职，要么强行转岗到流水线打螺丝……

这件事发酵出来后，被网友戏称为“羞辱式劝退”。

其实核心原因，主要是现在的就业环境太差+AI替代，毕业生找工作实在太难了，沦为弱势群体。这时候会助长“无德企业”的气焰。

这些企业把应届生当成了最便宜的耗材。用的时候招来，不用了就踢走。踢的时候，还让你自己签字，自己走。

回到主线上。普通人到底该怎么办？

我觉得不要去把希望寄托给别人，寄托给社会体制。

比尔·盖茨呼吁中美等国合作，建立类似核武器监管的国际AI治理体系，防止社会矛盾和技术失控。

想法很好，但可能吗？

不太可能。

现在中美已经被绑上了AI的战船，是“你死我活”的竞争关系，根本不会停下来握手言和，更别提合作共建制度框架了。

而且如果你不发展，老美垄断了AI技术，那么接下来就会通过AI技术，降维剥夺全球资源，落败者会非常凄惨。

其次，在这种激烈的竞争环境下，大家都会想尽一切办法赶超对方，而不会选择出台政策，去遏制AI产业资本。

所以普通人，唯一的方法就是提高认知，学会自救。

1、思考自己的工作范围。

如果未来一定会吃白领这碗饭，我建议你要努力学会如何使用AI，进行人机协作。接下来几乎所有企业招聘，都会把AI能力作为重要参考。一个会AI的白领，效率会超过3个不会AI的白领。

这是没办法的事情。

2、如果自己不做白领，也不喜欢AI。那么就尽早思考，可以干哪些AI替代不了的工作。比如身边一个朋友跟我说，她孩子211毕业，但就是不喜欢AI，于是考了一个高级宠物美容师证，现在一个月工资1.5万。每天也过得很开心。

未来服务行业，有大量可操作的工种。赚钱效应会比白领强很多，不过最好去做有钱人的生意。

3、要承认现实，顺势而为。

AI是大趋势，贫富差距被加速放大也是大趋势。但我觉得国内可能好一些，未来政府对AI企业征税，会兜底普通人，形成一套低保系统（全民基本收入），再加上基础物资控价，普通人起码吃喝不愁。

我觉得马斯克之前讲的那套逻辑应该会成为现实，他觉得社会制度上，普通人可以不用工作，也能安稳活下去。

对于目前手上有积累的人。一方面业务上，想一想如何AI+，搭上AI这趟便车，增强业务的竞争力。另一方面，学会通过AI分享时代红利。

既然AI是不可避免的趋势，那未来一定会把资源集聚到少数人的手里，打不过就加入，在合适的地方，建仓AI ETF的相关基金，长期定投。

未来AI产业链上的这些人大概率会成为最有钱的一波，而他们存在于北京海淀，深圳南山，上海浦东新区，杭州余杭，合肥高新，武汉光谷，成都高新，广州黄埔等等。

在这些地方做有钱人的生意，买有钱人聚集的房子，都是趋势上的红利。

总之，看懂趋势，顺势而为，知道自己手中有多少筹码，该如何在趋势中打好这副牌，才是每个人需要关注的问题。其他并不重要，尤其是情绪化的东西。

今天先聊到这里。更多干货内容，在星球日更，有需要的读者，可扫描文末二维码加入后阅读。欢迎加入1W+投资爱好者星球，共同成长，日富一日。