江苏
近日，常州的车灯龙头星宇股份，因为“批量劝退应届生”事件被推上了风口浪尖。
截至昨日收盘，星宇股份股价报81.48元/股，股价较高峰已经跌去一半，市值为232.77亿元。
在舆情重压下，星宇股份8月27日承诺向107名被解约应届生，发放3个月求职补贴，若其11月底前未就业，公司再补偿6个月工资。
然后如大家所料，锅全部甩给了星宇股份人力资源总监，其本人已被停职。
这次事件，因为这些学生向港交所、欧盟车企投诉维权了，才引起常州市人社局的全面调查，假如是个别员工呢，是不是就吃哑巴亏了。
近年来，因为就业环境变差，很多公司玩起了调岗、待岗、降薪、劝退、试用期白嫖然后不转正等一系列恶意逼退的恶心行为。还有的拿背调卡人，逼员工主动离职。
有人调侃，人事部门专门不干人事，其实HR就是公司老板打手，总经办和各部门领导不要哪个员工了，就指使HR去谈。
往往，HR就成了那个得罪人的员工，有的还被劝退员工破口大骂甚至殴打。
实际上，受影响的应届生，远不止媒体宣传的107人，440名招聘的应届生中，绝大部分已经离职，有的是被辞退的，有的是被吓退的，趁年轻及时提桶跑路，目前仅剩几十人还在岗位上。
充满讽刺的是，星宇股份还获得“2025年度常州最佳雇主10强”，企业精神是“团结、坦诚、拼搏、创新”，企业文化以人为本，强调“爱、感恩、责任”的家文化。
现在看来，这家公司既不团结广大同学，离职补偿一开始也不坦诚，更没有爱和责任，也许像那些传销、骗子公司一样，口口声声叫你家人的人，其实背后对你的算计越深。
上市前夜，对3000人下手
7月29日，星宇股份向港交所递交招股书，想实现“A+H”两地上市。
很多人说公司业绩很好，为什么还要辞退那么多学生，说是这样操作，就是为了港股上市的报表好看，减少人力成本。
我觉得可能是经营压力、用工结构调整的结果，不然不可能前面还在招，后面又要裁。
其实公司在今年已经业绩承压，出现 增收不增利的尴尬局面。 26 年上半年营收 68.84 亿元，同比微增 1.87% ，净利润 6.69 亿元，同比下滑 5.26%。
实际上，因为汽车行业包括新能源汽车的销量下行，星宇股份的大规模减员早已开始。
2024年末，公司员工总数10426人，到了2025年末，员工数量减少至7532人，一年减少近3000人。
星宇股份还被爆出，存在劳务派遣人员比例超过法定 10% 上限、部分员工社保公积金未足额缴纳等问题。
卫校女老师，成为常州女首富
周晓萍，生于1961年，毕业于白求恩医科大学（现吉林大学医学部），不仅是代表人民的省人大代表，还兼任中国农工民主党常州市委副主委、常州市新北区政协副主席等职。
早年曾为江苏武进卫生学校教师，凭借出色的工作能力，她仅用三年时间便从普通教师晋升为教务处长，后担任副校长一职。
1993年，校办企业蓬勃兴起，周晓萍敏锐地察觉到汽车产业的潜力，与父亲周八斤共同出资，在武进卫校附近创办了“武进星宇车灯厂”。
1997年，周晓萍从校方手中买断股份，将星宇车灯厂改制为民营企业，2011年，星宇股份在上交所上市。
目前，星宇股份在汽车照明市场份额已位列国内第一，全球第七，大客户覆盖全球十大车企中的9家，包括比亚迪、奔驰、赛力斯、奇瑞、大众、理想等。
周晓萍曾多次入选胡润全球富豪榜及福布斯中国杰出商界女性榜单，被誉为“车灯女王”。
2021年，她以305亿元位列胡润女企业家榜第21位，成为江苏常州女首富。
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